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县级妇幼保健院创建“二甲”的工作体会

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沦薯·管理实践 CI-41NEsE CoMMUNiTY OoCT0Rs 县级妇幼保健院创建“二甲”的工作体会 张美荣刘恩梅 公室和秘书组,同时组织成立了行政管 理、妇幼保健、临床医疗、医技管理、后勤 管理五个专业组,采取多渠道、多形式广 创建工作进行督导和调研,在此期间,我 院参加了省厅举办的全省二甲创建工作 座谈会,并参观了几家“三甲”及“二甲” 250200山东章丘市妇幼保健院 doi:10 3969/j.issn.1007—614x.2013 08.354 泛宣传,统一思想和认识;制定方案,把握 标准,分解任务,落实责任,健全制度,持 续改进;全面收集、科学分类、规范整理了 达标资料。确保了创建工作有组织、有计 划、有步骤地顺利进行。 妇幼保健院医院,通过领导指导、参观学 习及经验交流,我们获得了创建二甲的感 性认识,并且解除了疑惑,得到了肩发,增 关键词 二级甲等妇幼保健院创建 强了信心。思路更加清晰,目标更加明 确,全院上下目标一致,众志成城,凝心聚 分级管理和等级评审是加强妇幼保 健机构建设和管理,提高服务水平,确保 服务安全的重大举措,为了科学、客观、准 确地评价妇幼保健机构,山东省于2009 注重实效、适时涮度,确保创建工作 稳步推进:医院先后组织各侧面,分别组 织集中学习《评审标准》,将所有评审细 则逐项分解落实到分管院领导、责任科 力,全力攻坚,最终取得创建工作的胜利, 在评审过程中,受到评审专家的一致好 评。 年10月在全国率先开展妇幼保健机构分 级管理评审工作。为贯彻落实科学发展 观,进一步提升医疗保健技术水平和服务 室;各专业组认真制定本侧面工作进度 表,有计划的开展专项督导自查并定期总 讨论 二级甲等妇幼保健院的成功创建,全 面促进与提高了我院的综合管理能力、医 疗质量、服务质量和技术水平,强化了妇 能力,为章丘市妇女儿童提供更加优质高 效的服务,2010年10月起全面启动二级 结改进,组织多次自查,严格考评、认真打 分。医院多次召开院领导班子会议和院 甲等妇幼保健院创建T程。 创建二甲工作历时一年半,在一t-.级领 导的大力支持和帮助下,经过全院干部职 工的共同努力,通过狠抓医院管理,建章 立制,强化内涵建设,注重医疗、保健服务 质量的提高,充分发挥妇幼保健功能,完 科两级领导专题工作会议,掌握创建进 度,核实创建成果,针对创建工作中的重 幼保健工作的科学化、制度化和规范化管 理,使各项工作有章可循。更好地贯彻落 点难点,落实责任,提出合理意见和建议, 并限期整改。 完善制度、科学管理,规范医疗保健 实了“以保健为中心,保健与临床的相结 合,面向基层,面向群体”的办院方针。 通过“二甲”创建,充分认识到,我院 的坚实基础和雄厚实力是创建成功的前 服务行为:针对评审标准和细则要求,全 面梳理大量基础资料,逐条分析,找出差 距,拿出具体的措施方法加以解决,全面 提高员工质量意识和自身素质,推动核心 善科室建设,加强科研和“三基”培训,使 医院各项工作都迈上了新的台阶,妇幼保 健T作有了长足的发展。2012年3月8 日我院顺利通过省厅专家组的正式评审, 提;领导班子高度重视和正确决策是创建 成功的关键;鼓动士气、充分信任、合理授 权是创建成功的动力;以评促建、以评促 晋级成为二级甲等妇幼保健院,走在了全 省县级妇幼保健机构创建二甲医院的前 列。 制度落实,通过创建活动促进医院规范 化、标准化建设…。编印《规章制度》、 管、加强内涵、重在建设是创建成功的目 的 J。二甲的成功创建,使我院在管理、 技术、质量、服务等方面实现了跨越式发 展,医院各项工作都迈上了新的台阶,公 共卫生职能更加突出,妇幼保健各项工作 有了长足发展,以更加优良的服务秩序、 优美的医疗环境、优质的服务质量吸引更 《岗位职责》、《诊疗常规》、《技术操作规 程》、《院感知识》、《核心制度》等共计 2000余册,并下发到职工手中。组织全 院专题培训20余次,多次组织法律法规、 “三基”知识考试考核,参考率100%,合 格率100%,全院干部职工学习有资料、 行为有规范、管理有制度。在创建过程 中,各侧面依据创建标准开展丰富多彩的 本文介绍“二甲”的创建背景、过程 及体会,通过把握标准、逐项落实、注重实 效、实时调度、完善制度、科学管理、借鉴 经验、创新理念等各项举措,狠抓医院管 理,以评促建,最终取得创建工作的 成功。现将创建过程中的做法与体会总 结如下。 创建工作开展过程 多的孕产妇及儿童,取得了良好的社会效 益和经济效益,现已成为基础设施先进、 保健服务功能完善、人文环境优美的现代 化妇幼保健机构。 参考文献 1张德仁.以争创三甲为契机,实现医院现代 技术比武、考试竞赛等活动,全院上下形 成“人人参与创建,事事关系创建”的浓 厚氛围,同时,全体职工整体思想素质和 把握标准、逐项落实,促进创建工作 业务素质都得到进一步提升。 借鉴经验、创新理念,动态掌握创建 扎实开展:医院于2010年10月召开创建 二甲动员大会,制定下发医院创“二甲” 工作实施意见,制定详细的创建计划。成 立了院创“二甲”工作领导小组及创建办 参考文献 l 陈怀敏.实现护患交流有效性的因素分析 368中国社区医师2013年第15卷第8期 化管理.医院院长论坛,2011,8(1):36— 38. 工作信息:我院的创甲工作得到了省市卫 生行政部门各级领导的大力支持,山东省 卫生厅、济南及章丘市卫生局领导多次就 [J].中国医药导报,2007,l1:120—121. 2姚建蓉.产科病房实施人性化护理提高产 2 钟剑萍.创建三甲医院的经验和体会[J]. 现代医院,2011,8:l一3. 科护理质量[J].四川医学,2008,27(12) 207—208. 

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