2015年7月中期
学术理论
经营管理者
广播节目主持人如何运用新媒体创新与发展
马鸿飞 秦皇岛市广播电视台
摘 要：随着经济的发展和人们生活水平的不断提高，对于新闻节目的要求也有了很大的提升。在今天，传统的广播节目已经很难满足人们的需求，需要更多的借助于先进的科学技术与手段，从而促进行业的进一步的发展。下面针对于新闻媒体的创新与发展展开讨论，希望能够带给大家更多的启示。
关键词：广播节目 创新 发展中华民族有着悠久的历史文明，漫长的发展史就是一幅绚丽的画卷，记载了中华民族辉煌的文化成就。信息的交流与传递是我们千百年的一项不断发展、永不停止的巨大工程，在远古能够很好的聚集部族、发布消息，在后来的各朝各代时期，其形式也在不断地进行更新，慢慢的变得更加的丰富与便利。近代表现的尤为突出，随着科学技术的进步，部门设置了专门的机构以及频道，使信息的公布变得更加的迅捷与方便。时代在不断地进步，方式也在不断地发生着改变，如何能更好的利用当前的条件，解决改革发展中不断出现的问题，需要我们进行有效的总结与创新，从而更好地促进行业的进一步的发展。
一、广播电视节目的意义
广播电视节目对于每个人并不陌生，其承载着非常重要的责任。广播的字面含义就是很好的进行宣传传播。的确如此，它能够对于信息进行及时的传递，对于一些谣言等不良信息能够进行很好的平息。与此同时能够很好的宣传社会的正能量事迹，从而促进正能量事迹，对于道德建设起着非常关键的作用。
如今，广播电视节目已经慢慢的改变了传统单一的传递模式，增加了很多互动环节，更加直观的反应社会的呼声。就当前的发展形势而言，这些变化，使得广播电视节目越来越大众化，越来越符合老百姓的口味。
二、当今的广播形式
广播电视节目在今天已经慢慢的融入到了人们的生活当中来，在今天广播电视节目也同样面临着非常激烈的竞争形势，在全国各个省市都有自己的频道，很多小地区也有地方台，总体数量庞大。怎样开展好电视广播节目就显得非常的关键。其实问题要解决思路也很简单，因为要真正的融入到人们的生活中才是一个电视台最为重要的发展方向。
今天的人们面临着繁重的工作压力，对于时间的分配也都是有着各自的特点，这样就导致了新闻节目搭配观众不尽满意的情况，从而影响收视率。对此我们可以更多的借助于通信的力量，将广播的内容变成一条条文字，然后通过微信以及QQ新闻等形式进行发布，不仅更加方便，同时大大地提高了收视率。
三、广播节目主持人全面运用新媒体的主要举措
1.充分利用微信平台。腾讯公司出品的微信平台，一经问世就受到了广大网友的支持和好评，并逐渐发展成为一个与QQ同等运用的交流沟通平台。人们习惯于在微信的朋友圈里发表最新的动态，并通过互赞和留言，进行广泛的沟通与交流。作为一名合格的广播节目主持人，必须要保持着对市场和受众动态的高度敏感，并依据社会的需要，谋求自身的转变和发展。首先，广播节目主持人应该开通属于自己私人的微信帐号，并在微信帐号里发表动态，提高自己的知名度。当粉丝数量达到一定程度之后，这个私人的微信平台就成为了与广大受众沟通和交流的平台。
2.努力经营自己的微博平台。现如今，无论是地铁上还是商场里，随处可见低头刷屏的低头一族，他们可能是二三十岁的年轻人，也有四五十岁的中年人，微博已经渗入到我们生活的各个层面和各种人群中，因此，广播节目主持人也要迅速营造自己的微博平台。要经
常在自己的微博平台中发表自己的独特看法和具有影响力的言论，获
个重要媒介。新兴的广播节目主持人，也应该借鉴前辈的成功经验，通过自身的业务素质与博客相互联系，不断与广大受众进行互动和沟通，提高自身的知名度。
需要特殊强调的是，无论是微信、微博还是博客，这都是一个与受众沟通和交流的平台，是思想和观念传递的媒介，也是的焦点。而广播节目主持人作为公众人物，有责任也有义务确保自身的言论与国家的方针保持一致，坚决抵制不良言论和错误思想，要秉承新闻人的职业操守，杜绝一切不良信息和不当言论。同时，相应的广播电视管理部门也要严加管理，毕竟广播节目主持人的微信、微博和博客涉及到个人的隐私，也影响着社会的整个，因此要给予积极的有利的引导。同时，广播节目主持人不能片面的去博取受众的眼球，单方面的提高粉丝的数量，还要努力提升自己言论的技术水平，争取有一定的思想价值和意义，以便夺取主导地位，在激烈的竞争中获得一定的话语权。
四、主持人以及创新人才匮乏
长期以来人们对于新闻节目的了解很大的程度上还停留在传统的模式当中，总会认为主持人以及一些编辑人员的工作仅仅是机械式的，只要做好语言文字的功底，一切就都可以了，这样的想法是不对的，时代在不断地进步，需要在原有的基础之上进行不断学习，吸纳新的方式进行创新，这样才能够更好的促进行业的向前发展。
主持人一直被人们认为语言功底是吃饭的本钱，主持节目感觉非常的简单，可能在过去是这样的，但是在今天不同了，今天面对着观众不同的口味以及时代的要求，主持人要充分了解观众的心里，以及一些问题怎样表现在人们的面前，然后通过良好的方式进行解答。
从事编辑工作的人员同样面临着很大的压力，随着电视节目的日益多样化，综艺节目因其能够很好的放松心情而被更多的观众喜爱，因此一部分的编辑工作人员转型为综艺节目编辑人员，这在一定程度上给我们的实际工作造成了人才的流失，也是一个确实存在的问题。
面对这些问题各地方的新闻媒体部门进行了大力的人才招聘，但是效果都不佳，主要是人才流动性比较大，对于工作的融入效果差，面对于这样的情形企业自身人才的培养变得非常的关键。很多的单位聘请优秀的主持人以及相关的人员进行培训，对于表现优异以及有潜力的进一步进行培养，最终达到预期的效果作为骨干备用。单位
应该加大鼓励的力度，从而调动全员参与的积极性。建议建立定期的
得更多的关注，自然就会获得更多的主导权。
3.适当管理博客。博客平台的出现较微信和微博来说要早，一些资深的新闻人，特别重视自身的博客平台。例如电视台著名的新闻记者白岩松和柴静，他们在主持节目的过程中，也在自己的博客中大量的发表自己的调查采访，以及采访后的相关看法，吸引了一大批的粉丝，这样，博客就成为了他们提高影响力和发布自身言论的一
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考核制度，这样对于大家的学习能够起到很好的持续性。对于成绩优异的进行相应的鼓励与奖励，针对多次不合格的人员进行处罚，这样能够更好的提高整体的能力。未来的发展靠的就是创新，换句话说靠的就是人才。
五、结语
随着科学技术的发展和社会的进步，当今社会的信息传播日益呈现出多元化的趋势，这对于新闻媒体工作者来说既是一个难得的机遇同时也是一项艰难的挑战。广播节目主持人要想在这场机遇中抓住机会，锻炼和培养自己，就必须从思想上转变观念，及时把握最新的社会动态，努力学习新的宣传手段和宣传技术，并结合相应的社会需求转变信息播放的形式。总之，广播节目主持人的竞争压力越来越大，要想在激烈的竞争中获得一席之地，必须发展自身的综合业务素质，并保持敏锐的观察能力，以全新的姿态适应社会的需求和受众的需求。
参考文献：
[1]王曼.浅析广播节目主持人现场角色转换[J].新闻传播,2003(07).[2]刘晓涛.浅谈手机短信在广播节目中的应用优势[J].记者摇篮,2004(05).
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