劳动者在工地干活受伤了，如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。
一、出了工伤事故但没有保险怎么赔？
发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险的赔偿是：由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。
二、在工地受伤肋骨骨折算轻伤二级能赔偿多少钱
在工地上受伤，导致肋骨骨折2根的，能赔偿以下费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。
三、浙江工伤赔偿标准
浙江工伤赔偿标准如下：
(一)医疗费，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。
(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区规定。工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。
(四)康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六)护理费：用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付。
(七)伤残补助金，按伤残等级赔付。
(八)伤残津贴，按伤残等级赔付。
(九)如果职工工伤死亡，则赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
