法律分析：自己可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付自己工资或不为自己办理离职手续，自己可以通过申请劳动仲裁解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十 书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 自己提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
