湖北产假有128天，其中国家规定的产检有98天，包括产前的假期15天，而湖北省的《人口与计划生育条例》规定，在上述假期的基础上，为女职工增加产假30天。
法律分析
湖北产假有128天，其中国家规定的产检有98天，包括产前的假期15天，而湖北省的《人口与计划生育条例》规定，在上述假期的基础上，为女职工增加产假30天。法律依据:
《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《《湖北省人口与计划生育条例》》第三十三条
对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
法律依据
《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《《湖北省人口与计划生育条例》》第三十三条
对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
