劳动者工伤保险报销流程：申请工伤认定、劳动能力鉴定，提供相关材料；单位上报受伤者信息，进行工伤认定；劳动能力鉴定后，递交医保中心进行费用申报审批；经医保中心审批签字，拨付转款给单位。
法律分析
劳动者工伤保险报销需要材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；与用人单位存在劳动关系材料；其他。
劳动者工伤保险报销流程：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，工伤费用报销流程首先职工所在单位要把受伤者的基本信息上报医保中心工伤科进行登记入档，然后申请进行工伤的认定。工伤认定完之后，去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力的鉴定。鉴定完之后递交医保中心的工伤科的相关资料进行医药费用的申报审批。经过市医保中心对公司所申报的受伤职工的药费单据进行审批签字之后，会通知公司到市医保中心的拨付科进行拨付转款。。
拓展延伸
工伤保险报销流程及注意事项
工伤保险报销是指员工在工作过程中因工作原因受到意外伤害或患职业病时，根据相关法律规定，享受由企业提供的保险赔偿。具体流程如下：首先，受伤员工应及时就医，确诊为工伤后向公司报告，并填写工伤保险申请表。公司会协助员工办理工伤认定手续，包括提供相关证明和资料。然后，工伤保险机构会进行审核，并决定是否批准报销。一旦获批准，员工可以按照规定的程序将医疗费用报销给医疗机构。注意事项包括及时报告工伤、保留相关证据、按规定选择医疗机构等。员工和企业都应遵循相关规定，确保工伤保险报销流程顺利进行，以保障员工的权益。
结语
工伤保险报销流程简单明了，确保了员工的权益。员工需及时就医，并向公司报告并填写申请表。公司协助员工办理工伤认定手续，提供相关证明和资料。工伤保险机构审核后决定是否批准报销，一旦获批准，员工可按规定程序报销医疗费用给医疗机构。注意事项包括报告工伤、保留证据、选择合规医疗机构等。遵循规定确保工伤保险报销流程顺利进行，保障员工权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
