夜班不让睡觉不一定违反劳动法。如果夜班是用人单位由于生产经营需要，与劳动者约定的工作形式，且经工会同意，那么夜班不睡觉属于工作内容，不违反劳动法；但是如果是在上了白班之后继续要求上夜班的，不让睡觉则会违反劳动法。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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