法人变更不影响劳动合同的履行，所以劳动合同书不需要变更。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
根据《劳动合同法》第三十三条规定，
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
一、一个公司有多个法人但不是一个公司可以么
一个人为多个公司的法定代表人的情形，并没有相关的法律明确禁止的情形，所以出现这种情形一般是合法的。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。根据2021年生效的《民法典》第六十一条的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承担。法人章程或者法力机构对法定代表人代表权的，不得对抗善意第三人。
二、公司法定代表人有哪些任职要求
公司法定代表人的任职要求如下：
1、为完全民事行为能力人；
2、具备管理企业的能力；
3、具备管理公司的专业知识；
4、不属于法律规定禁止担任法定代表人的情形。
《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
2021年生效的《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法力机构对法定代表人代表权的，不得对抗善意相对人。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
