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拖欠工资的公司开了工资还可以仲裁吗

来源:五一七教育网

既然已经发工资了,不建议继续仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》

第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

一、劳动仲裁结果不服应怎么办

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

二、工伤认定为工伤单位不予执行行律怎么办

工伤认定后单位不执行时,劳动者走法律程序有以下方式:1、可以向调解组织申请调解;2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、可以向人民提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

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