1、单位负责人为了单位利益而挪用，此“为单位利益”仅是指单位负责人单纯的为单位谋取利益。
在认定是否“为单位利益”时，不能因为个人利益包含单位利益因素而使单位利益和个人利益无法区分，甚至混淆、掩盖。为了加大对违反职务廉洁性的惩罚，应认定构成挪用罪，为谋取单位利益则作为犯罪情节考虑。
2、个人利益与单位利益同时存在的情况下，不能以利益的主次来界定是否构成挪用罪。
“个人利益”属于违法范畴，“单位利益”属于合法范畴，二者是完全相反的性质。司法机关实践中，很多案件中的个人利益是行为人与使用人事先约定，但尚未实际获取，从而无从认定个人利益和单位利益的主次。最后，这样的主次之分不能充分体现制定挪用罪的基本理论特征，挪用罪存在的基础值得商榷。
由此可知，挪用为单位利益是否构成犯罪，是一件比较复杂的事。在现实生活中，仅仅为单位利服务的过程中，通常可能会涉及到私人的利益，这种定性是十分困难的。如果挪用使为了单位利益，这并不构成挪用罪，但是这并不意味着别有用心之人可能以为了单位利益的名义来规避挪用罪。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》 第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用归个人使用，进行非法活动的，或者挪用数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过三个月未还的，是挪用罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
