专利申请一般分为职务发明和非职务发明。职务发明是指在工作时间和工作场所完成的发明，非职务发明则是在非工作时间和非工作场所完成的发明。
关于离职一年后申请专利是否属于职务发明，这取决于具体情况。如果你在离职之前已经完成了发明创造，并且在离职时已经将发明成果交还给公司，那么在一年后申请专利时，这个发明应该被认为是非职务发明。
然而，如果你在离职之前完成了发明创造，但在离职时未将发明成果交还给公司，或者在离职之后的一段时间内继续使用公司的资源来完成发明创造，那么这个发明很可能被视为职务发明。
为了避免争议，建议在离职前与公司就发明成果的归属和使用达成协议，以明确发明成果的权利归属。这样在离职后申请专利时，就不会出现职务发明的问题了。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
