法律分析：
一：企业的特殊工种人员，在特殊工种连续工作10年以的女职工、凭特殊工种证及档案记载，可以45岁退休；
二：企业特殊工种的女干部，在特殊岗位连续工作10年以上的、凭特殊工种证及档案记载，可以50岁退休；
三：国家机关、事业单位的人员，工作满30年的、可以提前退休；
四：因重病、或因工伤致残，不能坚持正常工作的企业、事业单位的人员，工作的工龄满10年以上、凭三甲以上医院的诊断书、劳动部门的鉴定书，男性50周岁、女性45周岁，可以提前退休；
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
