公司不设监事违反法律规定，根据《公司法》，有限责任公司应设立监事会或监事。小规模企业可以不设监事会，但至少要有一名监事。监事任期三年，可连选连任。公司章程需备案，董事长和总经理不得兼任监事。
法律分析
公司不设监事，是违反法律规定的。
根据我国《公司法》有关规定，成立公司必须设立监事会或者监事。一般来说，规模较小的有限责任公司可以不设监事会。
如果是上市公司或者国营企业是必须设立监事会的，但是如果是私营企业而且是小规模企业的话，可以不设监事会，但是至少设置一名监事，监事任期三年，可连选连任。
公司章程在注册地的主管工商行政管理局都有备案，不设监事肯定不行的。同时要记住，董事长，总经理不得兼任监事。
有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定，有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构，而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会，如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会，但也要设一名监事。
拓展延伸
公司监事职位的重要性及其对企业合法运营的影响
公司监事职位的重要性不可忽视。监事作为公司治理结构中的重要一环，负责监督公司的经营活动，确保公司依法合规运营。监事的存在可以有效预防和发现公司内部违法行为，维护公司及股东的合法权益。监事还可以提供的意见和建议，帮助公司做出更明智的决策。缺乏监事的公司面临着风险，可能陷入违法行为的漩涡，导致声誉受损、法律纠纷等问题。因此，公司应重视设立监事职位，确保企业合法运营，提高治理水平，为公司的可持续发展奠定基础。
结语
根据我国《公司法》的相关规定，有限责任公司必须设立监事会或监事。虽然小规模的私营企业可以不设立监事会，但至少需要设立一名监事。监事的职责是监督公司的经营活动，确保公司依法合规运营。缺乏监事的公司可能面临法律风险和声誉损害等问题。因此，设立监事职位是确保公司合法运营、提高治理水平的重要举措，为公司的可持续发展奠定基础。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
《中华人民共和国公司法》第五十二条第一款
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
