一、个人代表公司签订合同,个人离职后,该合同还有没有法律效益
看具体情况，签字或者盖章时合同会成立的。成立就有法律效力。合同自当事人签字或盖章时成立，签字或盖章二选一即可。该合同成立，具有有约束力。如果都没有，又没有其他约定说明，此协议无效
《中华人民共和国》
第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十七条采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第四十行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
扩展资料：
《中华人民共和国》同时指出：
第三十国家根据需要下达指令性任务或者国家订货任务的，有关法人、其他组织之间应当依照有关法律、行规规定的权利和义务订立合同。
第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
二、扩宽内容
合同签字之后签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同是代表公司与对方签订合同，不是代表个人，所以合同签字人离职是不影响合同生效的。
根据2021年实施的《民法典》第五百零四条规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
《民法典》第五百三十二条规定
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
