法律分析：根据我国法律规定，取保候审期间的人员享有一定的自由，但也存在一定。在就业或上学方面，具体情况需视取保候审人员的身份、案件性质等情况而定。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条：取保候审的人员应当服从机关或者检察机关的监督管理，不得离开指定的居住地或者办案机关所在地，不得影响案件的调查取证工作，不得与他人串供或者妨碍证人作证。
2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条：取保候审的人员，如有违反规定的情形，可以取消取保候审，收监候审。
3.《中华人民共和国劳动法》第十四条：国家保障劳动者依法享有的就业、留用、职业培训、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等权益，保护劳动者的合法权益。
4.《中华人民共和国教育法》第四十九条：国家通过多种途径，保障公民享有受教育的权利，提高全民族的文化素质和科学文化水平。
综上所述，取保候审期间的人员在就业或上学方面存在一定，但具体情况需要根据案件性质、身份等因素而定。同时，国家也保障公民享有受教育和就业的权利，取保候审期间的人员也应合法、合理地行使自己的权利。
