法律分析：
这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。2014年广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。举报用人单位非法使用童工的，实施一案一奖原则：按查实使用童工的人数，每一名奖励举报人500元，最高不超过2000元；举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实，每宗奖励1000元。法律依据：
《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门责令改正并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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