企业在拆迁过程中对赔偿款和安置方式不满意时，可以向拆迁部门提出诉求。补偿费受法律规定，每地都有统一标准和安置方式。若企业的诉求无法依法支持或无事实依据，过高的补偿要求一般不会得到支持。建议企业结合实际情况合理计算补偿费。
法律分析
如果企业对拆迁所得的赔偿款数额不满或者对安置的方式不满，可以向拆迁部门表达自己诉求。拆迁补偿费的范围由法律规定，而且每个地方的拆迁工作都有统一的补偿标准和安置方法，如果企业的诉求没有法律依据和事实依据，要求的补偿费太过分高则一般都不会得到支持。建议企业结合实际情况计算补偿费。
拓展延伸
企业房产拆迁补偿协商的关键因素是什么？
企业房产拆迁补偿协商的关键因素涉及多个方面。首先，补偿标准是关键因素之一，包括房屋评估、土地价值、拆迁费用等。其次，法律法规和的规定也是重要因素，包括拆迁补偿、土地使用权转让等相关规定。此外，拆迁方案的合理性和可行性，包括拆迁时间、安置方案、补偿方式等，也是关键因素。另外，双方的谈判能力、信息透明度、公平性等因素也会影响协商结果。最后，社会稳定和公众利益的平衡也是考虑因素之一。综上所述，企业房产拆迁补偿协商的关键因素涉及补偿标准、法律法规、拆迁方案、谈判能力、公平性和社会利益等多个方面。
结语
企业在面对拆迁补偿问题时，应充分了解法律法规和的规定，并结合实际情况计算补偿费。同时，企业还需要关注拆迁方案的合理性和可行性，以及谈判能力、公平性和社会利益等因素。只有在这些关键因素的综合考虑下，才能达成满意的协商结果。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条也规定了拆迁补偿款的内容：作出房屋征收决定的市、县级对被征收人给予的补偿费包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
