社保至少交15年到退休才能拿退休金，缴费基数越高、年限越长，领取养老金越多。养老金计算公式为基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金由工资和缴费年限决定。
法律分析
社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
拓展延伸
社保缴纳年限对退休金待遇的影响：探究社保缴纳年限与退休金之间的关联
社保缴纳年限对退休金待遇的影响是一个备受关注的话题。根据我对相关法律和的了解，社保缴纳年限直接影响着个人在退休时能够享受到的退休金金额。一般而言，社保缴纳年限越长，个人在退休时能够获得的退休金待遇就越高。这是因为社保缴纳年限的长短直接决定了个人在社保制度下的累积缴纳金额。根据不同地区和的规定，社保缴纳年限达到一定要求后，个人才能享受到完整的退休金待遇。因此，对于想要获得较高退休金待遇的个人来说，积极缴纳社保并增加社保缴纳年限是非常重要的。
结语
社保缴纳年限对退休金待遇的影响备受关注。根据法律和，缴纳年限越长，退休时获得的养老金也越多。社保制度下的累积缴纳金额直接受年限影响。为获得较高退休金待遇，积极缴纳社保并增加缴纳年限至关重要。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
