法律分析：
企业的劳动合同没处理过，但事业单位的劳动合同里有明确的规定。员工服兵役、考取公务员、参加高考或研究生考试通过上学，员工都可以直接提出解除合同，不用通知用人单位。这一点作为用人单位，如果参照事业单位的情况，最好是跟员工确认，办理离职手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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