帮工受伤的责任划分办法如下：
1、如果帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；
2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则由被帮工人适当补偿；
3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人赔偿。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可由被帮工人适当补偿。
帮工岗位职责是什么
帮工岗位职责如下：
1、负责开拓市场，维护客户关系；
2、负责报价及合同谈判期间与用户的联络，负责向用户提交和解释商务报价书；
3、负责合同执行期间的跟踪监督和信息反馈的收集和处理工作；
4、负责合同签订之后的售后服务归口管理工作；
5、负责编制报价书中的商务建议书部分；
6、负责参加报价策略会议和报价开工会议，提供有关询价的综合背景材料和用户资料；
7、负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈；
8、负责项目合同的商务部分与用户的谈判，着重在销售价格、合同条款、付款方式、技术转让费、服务费等各种费用以及有关合同变更等方面与用户的谈判，争取达成一致意见；
9、完成上级交办的其他任务。
【法律依据】：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
第四条
无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
