公司破产应当按照以下顺序清偿债务，破产费用、共益债务以及职工工资以及补偿金。最后偿还的是普通债权，财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
一、公司破产了工资能要回来吗
可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、个人的债务怎么清偿
个人债务清偿顺序总结：
1.债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产；
2.担保债权；
3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司倒闭员工工资应该怎么办
公司倒闭员工工资按照以下顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用；
2、破产人所欠税款；
3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。
公司破产后，公司应当支付的职工工资除拖欠的职工工资外，还包括职工工资、医疗、伤残补贴和抚恤金，应当划入职工个人账户的基本养老保险费用、医疗保险费用，以及支付给职工的补偿金。
