法律分析：
工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者工勤人员承担的职能，将由专门的事业单位承担，或者由购买服务代替。各级党政机关的工勤岗位和工勤编制，都是要求明确只减不增，随现有工勤人员调动、退休、死亡等自然减员，随退随销。法律依据：
《中华人民共和国行政监察法》
第三条 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
