法律分析：关于职工档案是否能够托管到工作单位的话，这主要是要看你工作单位的一个性质，它是国企机关单位，事业单位这样具有档案管理权限的单位，还是私企，民营企业等，这样不具有档案管理权限的单位。那么如果是前者的话，你是可以在那档案托管到你的工作单位的。但是如果是后者的话，你的档案是没有办法托管到工作单位的。只能够托管到工作单位所在地的一个人才市场。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
