公司快倒闭的定义可分为两种情形：一是企业法人能清偿债务但不再经营，可决议解散；二是企业法人无法清偿债务，需根据法律规定清理债务。对于第二种情形，可申请破产、重整或和解。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工工资、社会保险费用、税款和普通债权。如破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。
法律分析
公司快倒闭的定义主要为是否能区分为以下两种情形：
第一类：企业法人资产能够清偿全部债务，但由于经营等各方面原因不再经营公司，可由股东会决议解散公司。
第二类：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照法律规定清理债务。
针对第二类，可由债务人或债权人向人民提出破产、重整的申请，其次债务人还可以向人民提出和解申请。依照法律规定，如果公司宣告破产，也应当对以下债务继续清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的其他补偿金。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
拓展延伸
解决公司倒闭引发的纠纷和经济损失的最佳法律途径
解决公司倒闭引发的纠纷和经济损失的最佳法律途径可能包括以下几个方面：首先，您可以寻求仲裁机构的帮助，通过仲裁解决与其他相关方之间的纠纷。仲裁通常比诉讼更迅速、高效，并且可以保护商业机密。其次，您可以考虑与相关方进行协商，寻求达成和解协议，以减少纠纷的成本和时间。此外，您还可以咨询专业的律师，他们可以为您提供法律意见和建议，帮助您制定最佳的法律策略。最后，如果必要，您可以考虑提起诉讼，通过来解决纠纷。然而，这可能是一种较为耗时和昂贵的方式，因此在选择时需谨慎权衡利弊。综上所述，根据具体情况选择适合的法律途径，可以最大程度地解决公司倒闭引发的纠纷和经济损失。
结语
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，对于公司倒闭引发的纠纷和经济损失，最佳的法律途径可能包括仲裁、协商、咨询律师和诉讼。仲裁可以快速高效地解决纠纷，并保护商业机密；协商可以减少成本和时间；律师可以提供专业法律意见和建议；诉讼可以通过解决纠纷。根据具体情况选择适合的法律途径，可以最大程度地解决公司倒闭引发的问题。
法律依据
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十二条 仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。
仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十一条 仲裁委员会应当具备下列条件：
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有必要的财产；
（三）有该委员会的组成人员；
（四）有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
