《行政执法类公务员管理规定（试行）》对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次，对应公务员相关级别。其中，专业技术类公务员职务，从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。
一、对有下列情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、擅自扩大行政执法类公务员职位设置范围的；
2、超职数设置行政执法类公务员职务的；
3、随意放宽任职资格条件的；
4、违反规定的条件和程序进行录用、调任、转任的；
5、违反国家规定，更改行政执法类公务员工资、福利、保险待遇标准的。
二、行政执法类公务员职务与级别的对应关系是：
1、督办：十五级至十级；
2、一级高级主办：十七级至十一级；
3、二级高级主办：十八级至十二级；
4、三级高级主办：十九级至十三级；
5、四级高级主办：二十级至十四级；
6、一级主办：二十一级至十五级；
7、二级主办：二十二级至十六级；
8、三级主办：二十三级至十七级；
9、四级主办：二十四级至十八级；
10、一级行政执法员：二十六级至十八级；
11、二级行政执法员：二十七级至十九级。
法律依据：《行政执法类公务员管理规定》 第三条 行政执法类公务员的管理，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持监督约束与激励保障并重，注重提高执法效能。
行政执法类公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
