村委会简易劳动合同的主旨是为了保障劳动者与用人单位的权利义务，合同内容包括劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，同时还需双方协商一致并约定其他事项。
法律分析
村委会简易劳动合同需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款(双方协商;其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。
拓展延伸
合同条款详解：签订合同的具体内容是什么？
合同条款详解：签订合同的具体内容是指在签署合同时需要明确约定的各项条款和条件。具体内容通常包括合同的当事人信息、合同目的、权利义务、支付条款、违约责任、争议解决方式等。在签订合同之前，双方应当详细商议并确定这些具体内容，以确保双方权益的合法性和保护。合同条款的详细解释和规定有助于双方在合同履行过程中避免纠纷和误解。因此，签订合同的具体内容是确保双方权益和义务的明确规定，为合同的有效执行提供了法律保障。
结语
村委会简易劳动合同是保障劳动者与用人单位权益的重要文件。合同内容应包括劳动期限、工作内容与地点、工作时间与休假、劳动报酬、劳动保护与条件、双方协商等条款。合同条款的详解和规定有助于避免纠纷和误解，确保合同的有效执行。签订合同的具体内容是确保双方权益和义务明确规定，为双方提供法律保障。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
