法律分析：劳务输出方式有：
1、外包工程带动的劳务输出；
2、境内企业法人与外国雇主签订劳动合同，派遣劳动者；
3、境外投资，设立企业派出管理人员、技术人员和培训人员；
4、通过成套设备和技术出口，需要国内劳务人员安装调试、技术指导、人员培训等；
5、民间劳务输出。
劳务输出是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口，以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
