事业单位与编制有区别。
事业单位和编制的区别如下：
1、定义不同：事业单位是以提供公益服务为主要目的的法人单位，而编制是一个组织机构规定的具体职务数额；
2、设立方式不同：事业单位由国家、地方或其他组织设立并管理，而编制数量通常由、企事业单位等上级管理机构核定，并按照一定比例分配给各级单位；
3、目的不同：事业单位的主要目的是提供公益服务，如医院、学校等；而编制的主要用途是单位的人员数量和组织结构，是衡量单位规模和实力的重要指标之一；
4、福利待遇不同：一般来说，事业单位的职工享有相对较高的福利待遇和稳定的工作环境，但也会有较严格的招聘和管理；而编制则是单位内部管理和组织安排的依据，对于职工的福利待遇并没有直接的影响。
综上所述，事业单位的职工一般享有较高的福利待遇和稳定的工作环境，但招聘和管理也相对严格而在事业单位中，编制是用来单位人员数量和组织结构的。
【法律依据】：
《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第二条
事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
