《军官服役条例》规定了现役军官的待遇，包括职务等级工资制、津贴补贴、公费医疗、休假等。军官的家属可以随军，随调，享受相应的就业和工作调动待遇。牺牲、病故的军官家属由安置管理。
法律分析
《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定：第二十九条、军官实行职务等级工资制和定期增资制度，并按照国家和的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
第三十条、军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。第三十一条、军官每年休假一次。执行作战任务的军官停止休假。国家发布动员令后，按照动员令应当返回的正在休假军官，应当自动结束休假，立即返回本部。第三十二条、军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。军官年满五十岁，身边无子女的，可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的，其配偶和未成年子女、无生活能力的子女可以随调。随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照和军事委员会的有关规定办理。第三十三条、军官牺牲、病故后，其随军家属移交安置管理。具体办法由和军事委员会规定。
结语
《军官服役条例》确保了现役军官的合理待遇。根据条例规定，军官将享受职务等级工资制和定期增资制度，同时还能获得津贴和补贴。军官在离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资仍会按时发放。此外，军官还享受公费医疗待遇，并得到相关部门的医疗保健工作的妥善安排。休假、家属随军等方面也有明确规定，以保障军官及其家属的权益。对于军官的牺牲和病故，条例也有相应的安置管理规定。这些条例的出台，为军官提供了必要的保障和福利，为他们的辛勤付出提供了应有的回报。
法律依据
中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第六章 军官的待遇 第三十七条 军官实行职务等级工资制和定期增资制度，按照国家和的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由军事委员会规定。
军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第一章 总则 第五条 国家按照优待现役军人的原则，确定军官的各种待遇。
中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第三章 军官的考核和职务任免 第二十条 军官任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升。
军官德才优秀、实绩显著、工作需要的，可以提前晋升；特别优秀的，可以越职晋升。
