“广东发放时间:6月至10月期间。发放标准:每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。”
广东作为我国比较南部的城市，气温一直居于全国前列，到了夏天更是十分炎热。对于广州的工作者而言，夏天工作的挑战性是非常大的。还好，我国规定了各种高温，来保障劳动者正常工作。最为典型的就是高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、监管总局、全国总工会联合下发的通知：
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
享受高温补贴的人员范围？
1、享受高温补贴的人员范围如下：
（1）从事露天岗位工作的，包括建筑工人、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；
（2）用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，如炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
