试验室管理制度
一、总则
1.试验室在岗人员应遵守各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作。
2.试验室人员要以科学的态度和实事求是的精神对待本职工作，试验的数据和结论应具有实事求是的精神对待本职工作，试验的数据忽然结论应具有准确性、真实性和科学性。
3.严格按国家标准进行建筑材料的取样，建立试验台账，对被检样要编号写入台账。
4.试验自始至终严格按照国家有关标准和操作规程进行。试验报告必须真实、准确、清晰，不允许涂改。对试验中出现的问题应及时提出和纠正。因工作不负责、违章操作等造成损失的，要追究有关人员的责任。
5.保持室内和仪器设备的干净和清洁。对仪器设备按期进行校对和保养，保证其良好的工作性能。
6.认真做好实验样品的有效期保存工作，准备必要时复查。
二、岗位责任制
试验室主任
1、负责本部门人员的组织管理。 2、负责各项技术资料的审签。
3、配合总工组织试配，认真做好记录。 4、负责施工配合比的下达，跟踪其使用情况。 5、负责对上岗人员的技术培训。
6、监督本部门员工对规章及安全制度的执行情况。 7、完成上级及总工交办的其他工作。
技术负责人
1、负责生产过程中的一切技术方面工作。 2、负责技术资料的保密工作。
3、负责本部门各类事故的调查、分析和结论报告。 4、不断筛选优化原材料，不断优化改进生产配合比。 5、负责员工培训学习定期考核。 6、负责本部门员工的业绩考评。
7、关心员工生活，为改善员工劳动条件和生活条件按谋划策。
资料员
1、负责本部门文件、标准规程的归档管理。 2、配合试验室主任整理发放技术资料。 3、负责技术资料收发及整理归档。
4、认真贯彻执行收发文管理制度。 5、负责办公室及资料室的清洁卫生。
6、严格执行公司及本部门的各项规章及安全制度。 7、完成上级交办的其他工作。
试验员
1、建立试验台账。
2、依据标准进行各项试验，并认真做好记录。 3、整理填写试验报告。
4、随时掌握生产用料质量情况，发现异常及时上报 5、保持所在试验室的清洁卫生。
6、严格执行公司及本部门的各项规章及安全制度。 7、完成上级交办的其他工作。
质检员
1、核对生产配比，并在合理的范围内内视和易性适时调整。
2、严格按规范要求留置试块并建立试块台账。 3、填写试块记录，做好试块并建立拆模，按要求摆放养护。
4、负责砼的出厂及现场交货检验，送交出厂合格证。 5、协助施工单位现场制作试块，督促施工单位进行正确的砼浇捣和养护。
6、认证填写值班记录。
7、完成上级交办的其他工作。
试验室人员要明确各自职责，并认真贯彻执行，但也要相互协作。其他未明确的工作原则上要全员参与，工作中视具体情况随时安排。
三、资料管理
1、技术资料档案管理制度
（1）对试验的原始记录、报告要根据工程分类或工程需要建立档案并编号。
（2）对有关国家现行标准、技术文件等资料建档保存。 （3）对试验仪器设备的检定、维修进行记录，并建档。 （4）档案实行专人负责管理。
（5）任何人不得随意涂改原始记录及台账，要妥善保 管，不得丢失。
2、原始记录填写、保管与检查制度
（1）原始记录是指包括抽样与检测填写的最初记录，它是反应被检产品质量的第一手资料，有关严肃认真对待。
（2）原始记录应采用规定的格式纸或表格，用碳素笔填写，原始记录不得随意涂改或删除，确定需要改的地方只能单线或双线划掉改正并由记录者在更改处签名或加盖本人印章。
（3）填写原始记录应做到字迹工整，所列栏目填写齐全，检测中不检测的项目在相应的空栏内打一横线或加以说明。
（4）原始记录上必须有检测、记录与校核人员的签字。检测组在提出检测报告的同时，应将原始记录一同交上审核，原始记录正确无误后，统一编号、集中保管及时归档。
（5）应做好原始记录的保密工作，原始记录原则上是不允许复制，因工作需要查看原始记录时，须经试验室负责人批准。
3、试验检测报告整理审核和批准制度
（1）试验检测报告是判定有关原材料的主要技术 数据，检测员除严格按照操作规程试验外，更重要的是严格履行审核制度。
（2）检测人员要按照规定格式、文字认真填写，要做到字迹清晰、数据准确、内容真实。不得擅自取舍，如有无须填写的栏目，应在空格内打一横线或加以说明。
（3）检测人员在完成检测任务后，必须在一定的时间内交给有关检测负责人，确定无误后立即写出检测报告交给技术负责人。如发现数据有问题的，必须立即分析原因，必要时进行复检。
（4）试验检测报告需经质量负责人初审，再由技术负责人审查签字，方可发出报告。
（5）试验检测报告待监测数据全部到齐，一般应在2天内发出正式报告，对特殊要求应提前发出。
（6）质量负责人对检测数据有疑问，有权提出重新检测，各检测人员不得无故拒绝。
（7）试验检测报告发出时，应登记并由对方签字。随后将收发记录整理归档。
4、不合格报告的管理制度
（1）建立不合格台账
（2）试验检测发现有不合格的产品，立即报告试验室负责人。
（3）技术负责人组织调查不合格原因，记录详细资料。 （4）不合格报告要加盖“不合格”章，及时整理归档。 （5）不合格报告要具有可追溯性。
（6）发现有不合格报告要及时整改并归档。
四、仪器使用、维修核准制度
1、仪器设备的管理制度
（1）仪器设备由专人统一负责管理、维修建档和计算工作，掌握仪器设备的使用和完好情况，建立档案，做到帐、物、卡相符。
（2）设备按其分类进行统一编号，记载名称、型号、生产厂家、编号、生产日期、核准周期、维修履历和管理人员。
（3）使用仪器设备应由技术监督部门年度检定合格证，操作规程和设备使用登记表。
（4）仪器设备每年清点一次。对于遗失损坏和失准的仪器要填写有关登记表。
2、仪器设备的使用制度
（1）对新购置的仪器设备应检定合格后方可使用。 （2）仪器设备必须严格在规定范围内使用，不准超负荷运转。使用者必须掌握操作规程、程序及性能后方可操作，使设备处于良好的工作状态。
（3）精密重要仪器应经过考核合格的专人使用、专人保管、专人维修，非岗位试验人员不得使用，否则按违规处理。
（4）在仪器发生故障后，立即停止使用，检查原因及时排除，确保其正常的工作状态。
3、仪器设备的维修保养制度
（1）仪器设备出现故障后，使用者应作出详细记录。 （2）仪器设备出现一般故障可由使用者自行检修。严重故障聘请专业技术人员维修。
（3）任何维修点仪器设备均须由维修人员作出维修记录并签字。维修后由有关人员进行验收。
（4）仪器设备安装时用的环境条件应符合要求。仪器摆放整齐，周围空间不得放置有碍操作和进行正常保养得其他物品。
（5）严格按照有关要求仪器设备进行日常保养，维持仪器设备的完好和精度。
4、仪器设备的核准制度
对仪器设备应严格要求按简单周期进行检定。检定周期、技术标准按国家要求，由技术监督部门进行检定。对其出具的鉴定报告（合格证）要存档备案。
五、对比试验制度
1、试验室根据开展的试验项目，应分项定期与同级的试验室进行对比试验，以保证其系统误差在规定范围之内。
2、对比试验所用样品应按规定范围取样。对比试验按同一样品分成三份（多份），送对比单位同时试验，并记录编号，对比试验结果建档留存。
3、不定期向上级检测部门进行对比试验，对比试验报告应比较分析，保证对比试验结果在国家要求范围内。
4、对比试验资料应建立台账，留档保存。
六、养护室管理制度
1、养护室采用全自动温湿度控制仪进行控制，专人负责，并做好观测记录。
2、养护室的温度、相对湿度须符合国家规定。 3、砼、砂浆试块的养护按其规定放置在20℃±3℃、相对湿度不大于90%的养护室内。
4、将砼、砂浆试块排列整齐，以得到充分养护而不影响强度增长。
5、定期检查养护室循环水状况、喷淋设备工作状态等，使养护室真正规范、标准。
七、学习及培训计划
随着时代的前进，知识更新越来越快，这就需要我们不断的学习、充实和提高自我。因此，学习培训作为一项重要的工作内容，常抓不懈。
(1)积极参加上级部门举办的专业技术培训，了解新动向，掌握新标准，执行新规范。
(2)所有检测人员均须持证上岗。
(3)试验室内部安排每月至少一次的业务技术学习。学习内容包括有关法律、国家现行标准、规范和试验方法，并针对性的对工作中存在的问题进行研讨。
(4)组织不定期的工作总结。
仪器管理制度
一、仪器校正、维修计划
（一）周期设订：仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明等资料，设定定期校正维护周期，作为仪器年度校正、维护计划的拟定及执行的依据。
（二）年度校正计划及维修计划：仪器使用部门应于每年年底依据所设定的校正、维护周期，进行年度校正及维护计划的实施。
校正计划的实施
（一）仪器校正人员应依据“年度校正计划”执行日常校正，精度校正作业，并将校正结果记录于“仪器、设备台账”内，存于使用部门。
（二）仪器外协校正：有关精密仪器每年应定期由使用单位通过申请委托校正，并记好台账。 二、仪器使用与保养
1、仪器使用人进行各项检验时，应以检验规范内的操作步骤操作，使用后应妥善保管与保养。
2、特殊精密仪器，使用部门主管应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意使用（经主管核准者例外）。
3、使用部门主管应负责检核各使用者操作正确性，日常保养与维护，如有不当的使用与操作应予以纠正教导并列
入作业检核扣罚。
4、各生产单位使用的仪器（如量规）由使用部门自行校正与保养，由生产技术部不定期抽检。
5、仪器保养
①仪器保养人员应依据“年度维护计划”执行保养作业并将结果记录于台账内。
②仪器外协修理：仪器保养人员基于设备、技术能力不足时，应向主管核准后，送交采购办理外协修理。
