车间人员配置方案
一、车间组织结构图（单位：1个标准生产车间） 生产经理 文 员 班长 班长 班长 （班组1） （班组2） （班组3） 操作工备料工 操作工备料工 操作工备料工 (10(10人) (10人) 人)
二、车间各岗位简要说明 岗位－A
岗位名称 直接上级 薪资标准 生产经理 生产副总 定编人数 直接下级 1人 车间主任 所属部门 晋升岗位 工作时制 班长 （班组4） 操作工(10人) 备料工 生产部 生产副总 标准工时制 10000元/月 （含保险、公积金、各类补贴） 注：加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别：男性； 2、年龄：35－45岁； 3、学历：本科及以上学历； 4、专业：化工、制药类相关专业； 任职条件 5、工作经验：从事化工或医药生产管理工作8年以上； 6、专业知识、技能：具备较强化工生产专业知识及管理技能； 7、个性品质：果断睿智，处事公正，良好的判断，决策能力。 工作职责 1、根据公司总体经营目标，完成公司生产项目的生产。 1
2、负责编制并落实年度、月份生产作业计划。 3、负责生产内部的人事管理，包括人员调配、培训与考核。 4、负责生产内部的成本管理。 5、负责生产内部的计划管理，负责审批所辖部门、车间的各类计划。 6、严格执行质量体系及环保体系的相关管理规定。 7、负责所辖范围内各类SOP文件的审核。 8、负责生产所辖范围的组织、协调和调度。 9、负责与生产系统相关外部工作的协调。 10、负责保守公司技术及商业机密。 11、完成公司交办的其他工作。
岗位－B 岗位名称 直接上级 生产班长 生产经理 定编人数 直接下级 4人 操作工 所属部门 晋升岗位 生产部 生产经理 薪资标准 5000元/月 （含保险、公积金、各类补贴） 注：加班费、项目奖金、年终奖另计。 工作时制 12小时工时制 任职条件 1、性别：男性； 2、年龄：25－35岁； 3、学历：中专、技校及以上学历； 4、专业：化工、制药类相关专业； 5、工作经验：从事化工或医药生产现场管理工作3年以上； 6、专业知识、技能：熟悉公司产品生产操作流程； 7、个性品质：较强组织管理能力，原则性、责任心强。 1、协助车间主任对本班进行生产管理。 2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，组织本班生产人员全面完成生产任务。 3、加强本班的生产质量控制和管理，负责要求本班操作人员严格执行岗位标准操作规程，确保产品质量。 工作职责 4、负责要求本班操作人员认真按规定填写批生产记录，并检查落实。 5、组织全班操作人员正确使用、维护好本岗位的设备，并检查落实情况。 6、负责管理本班的批生产记录，确保记录准确、及时、完整交接。 7、加强本班劳动纪律的管理，严格个人考核。 8、负责本班操作人员所用工具、器具等实物使用和保管工作，并根据实际情 2
况制定增补计划上报车间主任。 9、负责收集操作人员提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达生产车间主任。 10、负责要求本班组人员遵守厂规厂纪，总结生产、学习、工作情况，搞好班组建设。 11、做好车间兼职质量监控员工作，对记录数据进行复核。 12、做好本班组的节能降耗工作。 13、接收符合质量标准的物料，根据批生产指令进行核对 14、负责保守公司技术及商业机密。 15、完成公司交办的其他工作。
岗位－C 岗位名称 直接上级 操作工 生产班长 定编人数 直接下级 40人 无 所属部门 晋升岗位 生产部 生产班长 薪资标准 3500元/月 （含保险、公积金、各类补贴） 注：加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别：男性； 2、年龄：18－30岁； 3、学历：初、高中学历； 工作时制 12小时工时制 任职条件 4、经验：从事化工企业生产操作1年以上； 5、专业知识、技能：了解化工企业生产特点及本公司化学品的工艺特性； 6、个性品质：虚心好学，善于钻研，认真仔细，有质量意识。 1、严格执行批记录和安全、环保、质量等操作规程，按时按规定完成当班操作任务。 2、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。 3、负责作好本岗位操作记录及设备巡检维护保养、设备打压清洗、交记录。 4、负责对原料、中间体、设备进行标识和检查。 5、负责本岗位生产数据统计、记录工作。 6、认真操作，减低单耗，减少周期并杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、 漏现象发生。 7、负责本岗位、专责区的现场清理工作。 工作职责 3
8、完成公司交办的其他工作。
岗位－D 岗位名称 直接上级 备料工 生产班长 定编人数 直接下级 4人 无 所属部门 晋升岗位 生产部 生产班长 薪资标准 3500元/月 （含保险、公积金、各类补贴） 注：加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别：男性； 2、年龄：18－30岁； 工作时制 12小时工时制 任职条件 3、学历：初、高中学历； 4、经验：从事化工企业生产操作、安全环保工作1年以上； 5、专业知识、技能：了解化工企业生产特点及本公司化学品的物性特点； 6、个性品质：性格沉稳，工作踏实，认真仔细。 1、严格执行批记录和安全环保操作规程，及时准确完成产前投料工作。 2、负责物料领用，产成品、中间体的包装，转移，入库。 3、负责物料到车间后的标签核对；确认物料名称、重量、质量指标等是否为 所需物料，并对各物料进行登记，建立统计台帐。 4、负责物料外包装物清洁。 5、负责按规定把物料有序地摆放在暂存区。 工作职责 6、负责投料结束后的物料包装物的清洁工作。 7、负责区域内物料标识、本岗位物料的巡检、看护工作。 8、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。 9、负责做好本岗位操作记录、交记录。 10、认真操作，减低单耗杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、漏等现象发生。 11、负责本岗位、专责区的现场清理工作。 12、完成公司交办的其他工作。
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岗位－E 岗位名称 直接上级 生产文员 生产经理 定编人数 直接下级 1人 无 所属部门 晋升岗位 生产部 无 薪资标准 4000元/月 （含保险、公积金、各类补贴） 注：加班费、项目奖金、年终奖另计。 1、性别：不限； 2、年龄：22－30岁； 3、学历：大专及以上学历； 工作时制 标准工时制 任职条件 4、专业：化工、制药类相关专业； 5、工作经验：化工或医药行业同等岗位工作经验1年以上； 6、专业知识、技能：具备一定化工生产知识，熟悉化工生产文件管理流程； 7、个性品质：善于沟通，执行力强，具备团队协作精神。 1、负责生产部相关文件资料、批记录的整理、归档。 2、负责生产部各种报表收集、数据的统计。 工作职责 3、负责生产部与外部的信息沟通、传递，文件的收发。 4、负责保守公司技术及商业机密。 5、完成公司交办的其他工作。
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三、配套部门人员增补情况（单位：支持一个标准生产车间） 序号 1 工程设备部 2 3 4 5 6 质量部 7 8 9 行政部 共计： QC主管 QC专员 食堂 1 6 4 36人 6000元/月 4000元/月 2500元/月 37000元/月 6000元/月 24000元/月 10000元/月 134000元/月 安全环保部 物流部 电工 安全专员 库管 QA主管 QA专员 4 2 4 1 6 3500元/月 4000元/月 3500元/月 6000元/月 4000元/月 14000元/月 8000元/月 14000元/月 6000元/月 24000元/月 部门 岗位 机修员 增补人数 8 薪资标准 每人 3500元/月 增补合计 28000元/月
四、人工成本费用预算（单位：支持一个标准生产车间） 序号 部门 岗位 配置人数 薪资标准 （元/月） 10000 4000 20000 140000 14000 28000 14000 8000 14000 6000 24000 福利计划（保留整位） 保 险 公司缴纳部分 3330 1332 6660 46620 4662 9324 4662 26 4662 1998 7992 公积金 公司缴纳部分 1100 440 2200 15400 1540 3080 1540 880 1540 660 20 工资总额 （元/月） 14431 5773 288 202060 20206 40404 20202 11544 20202 8658 34632 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 质量部 11 工程 设备部 安全 环保部 物流部 生产部 生产经理 生产文员 生产班长 操作工 配料工 机修员 电工 安全员 库管 QA主管 QA专员 1 1 4 40 4 8 4 2 4 1 6 6
12 13 14 行政部 共计： QC主管 QC专员 食堂 1 6 4 86人 6000 24000 10000 322000 1998 7992 3330 107226 660 20 1100 35420 8658 34632 14430 4696
注：保险、公积金基数同个人月薪资标准，保险公司缴纳比例（33.3％），公积金公司缴纳比例（11％）。
人力资源部 董萃
2011-7-5
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