-------------------------------------------------------------------------------------------------山东宏泰物业发展有限公司— 新员工入职培训考试题（A卷）
项目： 姓名： 成绩：
一、填空题（请将答案填写在上，每题6分，共48分）
1.公司的服务理念是，核心文化是________。
A.用心服务 因您而变 B.精益求精 C.培育员工 D.公司利益高于一切；团队至上，反对个人英雄主义；做事讲规矩，做人讲规范 2.山东宏泰物业发展有限公司是国家________ 资质。
A.一级 B.二级 C.三级 D.三级临时资质 3.员工上班期间，应保持工装干净整洁，胸牌统一佩戴于________胸侧。 A.左胸 B.右胸
4.员工请假需提前至少________天填写《请假单》。
A.1天 B.2天 C.3天 5.以月为单位，第一次迟到早退扣款________元，第二次迟到早退扣款________元，第三次迟到早退扣款________元，依次累计增加。
A.10天 B.20元 C.30元 D.50元 6.山东宏泰物业发展有限公司成立于________ 。
A.1997年 B.1981年 C.1998年 D.2001年
7. 新入职员工试用期为________至________月；试用期内表现优秀者可缩短，普通员工最短不少于________个月，管理员及职能部门人员不得少于________个月。 A.1 B.2 C.3 D.6 8.员工工作期间，三不伤害原则分别是________ 、________、________。 A.不伤害自己 B.不伤害他人 C.不被人伤害
二、判断题（每题3分，共36分）
1.员工上班期间须佩戴工牌，穿工装，并保持干净（ ）
2.违反公司纪律及公司制度累计三次（含）以上的，属于严重违纪行为（ ） 3.物品拾遗不报或据为己有的，属于一般违纪行为（ ） 4.拾金不昧，公司会有奖励。（ ）
5.如员工申诉问题不能及时得到解决或其他特殊情况，可越级上报或直接向事业部（分公司）综合部及公司人力资源部申诉。（ ）
6.上班时间非因公喝酒或因酒后上班贻误工作,属于严重违纪行为。（ ） 7.应发扬公司“团队文化”，做到各岗位互帮互助，共同服务好客户。（ ）
8.工作中不能喝酒，但喝点酒再上班没有关系。（ ）
9.年龄超过60周岁以上人员必须出具区（县）级以上医院出具的健康证明。（ ）
10．公司提倡诚实正直，保留审核员工材料的权利。如员工材料有弄虚作假，公司将立即解除与员工的劳动关系。（ ）
11.遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，经相关部门负责人核实后，可不按迟到早退处理。（ ） 12.员工上班期间可以穿着白色袜子。（ ）
三、简答题（16分）
1.您对公司培训（不限于入职培训），有什么好的意见或建议？
