医院评审工作考试（核）奖惩办法
为扎实、有效推进二级专科医院评审工作，经医院办公会讨论决定，对评审准备阶段的各项理论、操作考试（核）实施奖惩，特制定本办法。
本办法适用于全院职工。第一条 考试
1、对现场考核正确回答者，现场奖励10元/人，连续三次答不出或回答错误者，扣5元。
2、对“三基”理论或操作、法律法规、医保知识、院感知识、规章制度等笔试考试全院前三名者，每人给予20元奖励，并予以通报表扬。（理论考试成绩以80分视为合格，技能考核成绩以现场考评为准）
3、连续两次考试不合格，每人扣罚5元；连续四次考试不合格，每人扣罚10元；连续六次考试不合格者，扣罚50元并予以通报全院。
4、对笔试、操作连续三次考试均为全院前三名者，予50元/人奖励。
5、专业技术操作、技能考试，第一次考试不合格者，予以批评教育。第二次考试不合格者，扣当事人5元，第三次考试不合格者，扣罚当事人10元。
第二条 科室对照评审标准，逐条逐项准备，医院将组织对照检查，并按照评审标准的分值进行打分，每扣1分扣除科室50元、直接责任人50元（客观因素上报医院后确定无法达到的除外）。
