工作展望
内容概要：一年里我们从无知到熟练、从胆怯到承担、从陌生到不舍及现在从干事到干部，体育部各位都付出了很多。如今我们选择留下我们就会坚持做到底，那么对本部门接下来一学期工作展望大致如下几点：部门建设：内外并行，切合学生；密切体委，培养干事；活动筹备：基础为主，特色为辅；营造气氛，避免冲突；奖惩制度：多劳多得，不劳不获；公平公正，保持激情。
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在干事的一年里，及副部从开始的做给我们看，到渐渐的让我们亲自负责一些事情，到最后换届前一两个月里完全放手我们去做，责任随着做的事增加而增加。时光荏茬，如今我们做了部门的负责人，越发感到责任的沉重，部门该如何才能更好的发展呢？如何才能最大化同学们的运动激情呢？对接下来一年的工作，我们计划如下。
一、部门建设：内外并行，切合学生；密切体委，培养干事。内部以“一家人”思想为大方向，以亲力亲为为目标，以共同发展为原则；与其他部门之间，我们要保持体育部的个性，同时要学习别部的优点，学以致用，发现别部的不足，有则改之无则加勉。同时明确我们学生会的宗旨，则不难想到学生利益是我们一切活动必须考虑的，因此我么应该多联系学生，了解其想法，这一过程就需要我们与体委的关系保持紧密，这样我们的工作将会更顺利的进行。对2012级新干事，这些新鲜血液让体育部更加充满活力，但缺少工作经验是他们的短板，对工作的认真负责程度也需要再观察。作为学长的我们，应该多为他们创造锻炼机会，让他们从基础做起，尽快熟悉学生会体育部的工作，并且着重培养他们负责任的工作态度。希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
二、活动筹备：基础为主，特色为辅；营造气氛，避免冲突。根据本学院实际情况而言，我们力求做好学院安排的体育活动，如下学期会举办的军训期间的“分队交流篮球赛”、接下来的“新生杯”篮球赛、之后的第二届“应科杯”足球赛、第二届“应科杯”排球赛、第四十届运动会等，这些是我们的基础活动，这些与今年不同的是根据各自情况加上开幕式和颁奖典礼。此外本部门商议后决定可举办下列特色活动：拔河比赛、趣味运动会、小型橄榄球赛、还有女性点的毽子比赛、呼拉圈等，还有教职工、学生共同参于的灌篮大赛等，以上列举会根据时间选择一至两项举行。在每次活动中始终坚持以为同学们服务为宗旨、以丰富校园气氛为目的，不扰乱正常教学、不与学生老师冲突的情况下，办好每次活动。
三、奖惩制度：多劳多得，不劳不获；公平公正，保持激情。正所谓：在其位，谋其职。干事的一年里我发现学生会里有个别部门的人总是做的没有说得多，获得的却不比谁少，在我看来，在其位不谋其职，一是对不起自己，白白浪费机会，二是对不起真正做事的人，不做事反而可以“立功”这样很打击踏实做事的人的积极性，所以为保持我们这样一个需要充足积极性的部门的活力我们必须对每个人做的事进行量化奖惩，做到多劳多得，不劳不获，公平公正、严肃对待，这样我们才能留住真正的人才。
社会发展的日新月异，学校发展的大潮推动着我们阔步向前。显然，我们已取得了一定的成绩，但还要看到自己的不足。困难与机遇并存，挑战与成功同在。如今站在新的成长舞台上，体育部正处在发展的关键期，这就需要我们处理好各种矛盾关系，抓住务实和开拓不放手，不断优化和创建服务新机制，站在校园文化的高度思考问题，长远的谋划体育部发展，把同学们的主动发展作为体育部发展的核心思想，我们相信，在团的倾情关怀下，在老师的悉心指导下，在全校师生的大力支持下，在体育部全体成员的共同努力下，我们一定会不断创造出辉煌，不断书写自己的成功历史。
团委学生会体育部
二零一二年五月二十七日
