2010—2011学年第一学期学生会工作总结
所谓“人心齐，泰山移”。本届学生会全体师生在校政教处及团委的具体指导和鼎力支持下，以“落实全员德育，创建和谐校园”为中心追求，充分发挥学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的工作职能，不断拓宽工作领域，改进工作方法，真抓工作细节，创新工作模式，完成了本学期初定的工作计划并取得了显著成绩，现将本学期的各项工作总结如下：
一、纳新工作——打造新学期德育管理的“雄师劲旅”
常言道“工欲善其事，必先利其器”。为了进一步提升学生会的品牌特色，增强学生会的组织活力，优化学生会的管理结构。在我校团委“朱晓敏”老师的鼎力支持下，通过报名、初试、复试等三关考核，七、八年级一共吸纳了31名德才兼备的学生会干部。从而为我校新学期德育工作的贯彻落实准备了一支“雄师劲旅”。
二、常规工作——严格执行“六纪三查”考核工作
学生会成立之后，就立马加入到德育常规检查工作中，根据中学政教处最新修订的德育检查标准——《水霖学校中学部班级德育管理量化细则》认真贯彻执行日常的“六纪三查”考核工作——早读纪律、三操纪律、就餐纪律、午休纪律、路队纪律、课间纪律、班容卫生检查、仪容仪表检查、零食警戒线检查。学生会的每一位成员都能坚持用具体的事实与明确的数据有针对性地说明问题，做到严于律己，以身作则，立场坚定，不畏困难。由于我们能坚守原则、公平公正地处理德育常规检查工作，所以我们真诚用心的服务态度赢得了老师和同学的一致好评和充分信任。
三、 特色工作——坚持“校内特色”与“校外特色”两手抓
1、班干轮值方法好，全员德育见成效：为了积极响应校领导提出的关于实施“全员德育”的号召，我校七、八年级于2010年10月25日起正式试行“班干部轮值制度”——专门负责七、八年级的课间纪律安全巡查，力争为我校七、八年级的广大同学们营造一个更加和谐温馨的学习氛围。巡查小组由中学政教处的值日教师、801班的卢子逢值日生、810班的温业成值日生与七、八年级的4名非学生会的轮值班干部等7人组成。巡查口号为“人人为我，我为人人，争当德育排头兵”。随着巡查的深入开展，不但使同学们的课间安全意识明显增强，而且为七、八年级的全体同学搭建了一个施展管理能力的平台。
2、塘厦交通你我他，水霖义工人人夸：根据东莞市塘厦镇团委及交警部门的有关部署和安排，2010年12月25日我校八年级22名精神奕奕、文明有礼的“学生义工”头戴小白帽，手摇小红旗，臂戴红袖章，身穿绿马甲顶着飕飕寒风走上人流密集的莆心湖路口、新大新路口等两个十字路段协助交警管理交通秩序。由于今天是圣诞节，所以来往的车辆和行人络绎不绝。但是在学生义工和交警们的协同指挥下，交通秩序井然。为了倡议更多的市民参与管理交通秩序，学生义工不但积极主动地向过往的市民发放交通安全宣传单，而且满怀热情地对非机动车和行人的交通违法行为进行文明劝导。所谓“给人援助，手有余香”。水霖学生义工温暖人心的真情付出不但为塘厦营造了良好的文明交通氛围，而且得到了社会各届人士的广泛好评与充分赞许。
四、 乏善之处——反思是成功之母
1、对学生会学生的例会培训时断时续，因而不便学生会干部整体管理水平的有效提高；2、对七、八年级的好人好事（如拾到餐卡、校服、校卡、帮忙收拾餐盘等）公布未能坚持到底；3、对学生会学生的表现情况缺乏具体的奖勤罚懒的有效机制，因而未能充分激活学生会干部的工作热情；4、对德育常规检查的部分值日岗位缺乏有效监督，因而使日常德育管理工作出现“部分漏洞”，未能真正做到“滴水不漏”、“颗粒归仓”；5、由于“岗多人少”，对第二食堂零食警戒线的检查缺乏足够多的学生会干部。部分初高中生甚至出现“不服管教”、“顶撞值日师生”的不良现象。
常言道“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。水霖学校学生会全体师生的素质是反映水霖学校“内涵发展”与“全员德育”的一个重要窗口。虽然要打造一支高素质的学生干伍确实任重而道远，但是这毕竟是一件利生利师利校的头等要事。因此，我日后定会加倍努力为水霖学校的“全员德育”、“内涵发展”做贡献，为水霖学校学生会干伍的充实、完善、壮大献计献策，积极学习，努力实践，继续贡献自己的青春与力量。
