大队辅导员考核细则

一、队伍建设（25分）

1、少先队大队部有具体的学期工作计划、总结，少先队工作制度健全。（5分）

2、定期召开工作例会和组织学习（中队干部、大队干部间周一次）。（见会议记录）（10分）

3、每两周组织中队辅导员学习、培训1次。(5分)

4、每学期组织一次中队辅导员工作经验交流。（5分）二、常规活动：（75分）

5、每周举行一次升旗仪式，队员人人参加升旗仪式，敬队礼标准规范。（见国旗下讲话稿、安排表）（5分）

6、每学期有一个明确的活动主题，并有主题活动的计划、认真组织实施；主题活动有成果展示。（5分）

7、积极参与和组织文艺演出，展示少先队员的风采，每学年组织一次全校性集中文艺演出。（10分）

8、有红领巾广播站，工作队伍健全，每周不同内容播出。（5分）9、每天带领队员检查纪律、卫生、眼保健操、广播操等开展情况，给分有理、扣分有据，并将结果及时公布。（10分）

10、大队部布置规范，使用正常；中队队角建立规范，及时更新；中队板报、学校橱窗定期刊出（学校每月1次、中队每月1次）档案管理。（10分）

11、少先队工作活动原始资料齐全，会议、总结、表彰、奖励及少先队工作手册记录完整。（10分）

12、完成课题结题后的成果介绍，形成操作性较强的手册，推广研究成果。（10分）

13、信息报道迅速及时，拓宽报送渠道（电视台、报纸、网络、教育信息）。（5分）

14、配合学校工作，积极完成学校安排的临时性工作。（5分）