独家原创公司二季度安全生产专项检查汇
报材料
二季度，通过全体干部职工的共同努力，安全生产形势稳定，取得了开门红。当前踏进已进入迎峰度夏的关键时期，为强化安全生产管理，根据公司2021年安全生产工作意见，由安全可靠监察部牵头，对变电工区、线路工区、配电工区、调度通信中心、客户服务中心、物业公司、农电技术公司、农电工程公司、华源电建公司等九个单位一季度安全生产组织工作进行全面检查，重点检查了各级安全生产指示精神传达工作；各单位安全基础运营管理；“安全生产月”活动；“电力设施侵害宣传月”活动；春检活动开展及隐患；安全生产规矩规章制度专项督查；2021年二季度电网反中事故措施；新版生产管理（PMS）系统的培训、应用及管理；2021年迎峰度夏准备组织工作；重大保供电工作。检查情况通报如下表所示：
一、总体情况
各单位各级公司布置的各类安全生产专项活动，扎实开展系统安全各项安全生产领导组活动，效果明显。各单位基于这次专项检查工作，按照公司专项检查承诺，制定了部门的抽查方案，下发通知，班组、部门先行开展自查、自纠，迎检资料准备完整。各单位对照锡供电生〔2021〕1号《关于下一阶段做好电网设备迎峰度夏准备工作预备的通知》的相关要求，对迎峰度夏充分准备进行工作回顾准备工作和总结。对迎峰度夏期间电网设备进行了加强维护。对开展各项工作、竞赛活动的资料资料都进行分门别类，有序归档，活动痕迹清晰，资料真实、内容详实。对发现的问题组织进行分析，分析问题发生的原因，认真制定了整改措施，并积极相关向相关职能部室反映危急情况，对存在的问题制定了弊病整改期限、落实整改责任人，并闭环管理。根据公司09年安全生产实际情况，变电、配电、线路、华源、调度、物业、客服、农电通过自查、自验工作，十分重视发现的问题，积极组织力量，牢牢抓住整改工作不放松，对本部门及班组存在的问
题均能整改，补齐相关资料，狠抓基础管理，及时纠正安全管理中同的不足，进一步促进了本单位的安全管理。
二、具体工作落实情况
1、各级安全生产指示精神传达工作
进行传达了安全生产电视电话会议精神。深入贯彻落实生态学发展观，牢固树立安全发展思路，强化责任，狠抓落实，加强防范，坚决遏制重特大事故发生，扎实推进安全管理生产形势持续稳定好转。各级领导讲话家喻户晓，领会讲话精神，全力做好本职工作。进行传达了年中工作会议精神，会议深入贯彻落实生态学发展观，总结上半年工作，深入分析面临的政治形势，安排部署下半年工作，进一步动员系统干部员工科学谋划，明确任务，落实责任，全面打赢扭亏增盈攻坚战，确保完成全年各项目标任务。
2、各单位安全基础行政管理
重点对安全管理责任状签订、处室月度安全分析会、安全管理网络、班组安全活动、安全工器具管理、“二票三制”执行、部门安全督察进行了检查。
各单位均能制定部门的目标及措施，部门与班组、班组与班员均已签订了安全责任书，各单位公共安全第一责任人第六每月召集党、工大批量生产一起召开部门安全生产分析会，并亲自主持会议，每年调整、完善部门安全管理网络，支持部门安全督察队开展安全工作，指导班组开展安全日活动。围绕公司目前月度危险点，每周开展齐广君分析、制定预控措施，并组织实施。安全工器具、施工工器具和仪表仪器的检查、维护、保养工作。一些单位、班组安全活动按“四个一”（安全管理简报一周一学、事故案例一周一讲、安全规定一周一学、安全工作一周一评）的要求开展，内容、质量和疗效有了明显提高。
3、“安全生产月”活动
各单位安全月活动光茎的开展隐脉，开展了有特色的“零违章”活动，现场安措布置严格按照省公司《变电一、二次设备现场围栏和标示牌设置规范（试行）》要求执行，现场安措布置整洁结实，施工、运行区域抹除清晰，一周安全活动规定学习内容坚持由工区统一布置，班组补充。调度通信中心多次开展应急预案演练，以演练促提高；一周安全活动规定学习内容坚持由社区活动部门安全员统一布置，班组
补充；活动觉悟强化了职工的自我防护意识，切实的把工作抓紧抓好。
4、电力设施保护公益广告月”活动
开展了“百问百查百日赛”活动安排有序，将领导、专职结合事故案例讲安规学习情况记录在上，在安全制定年度培训计划时注重铺陈安全生产规章制度和安全知识的培训，安全管理进步较快。对强化职工积极作用的系统安全知识的宣传教育起到了一定的作用。
5、春检活动开展及隐患
为为强化安全生产管理，根据公司2021同年安全生产工作意见，容许春检活动顺利开展，各单位切实加强安全隐患布置，真抓实干，为安全隐患、创造和谐供电、保平安开辟了新的局面。
6、安全生产规章制度专项督查开展情况
本次专项督查，重点监督执法监督规章制度的管控情况、组织机构的执行情况。一是梳理检查现有道德规范是否完善、有效，各项规章制度有没有及时修订，供货现场与基层装上班组是否配备齐全；二是检查与安全生产责任制落实、作业安全管理及安全教育培训密切相关的《安全生产教育工作规定》、《电力安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《安全风险分级控制管理规定》、《安全教育培训管理新规定》等安全生产规章制度在基层一线的执行情况。
7、2021年二季度电网反事故措施
通讯调度通信中心每周制订重大危险源，将电殊运行方式及时进行下达调度预警通知书单位各告知，明确应对措施和其要求。变
电、线路、配电工区加强强化对设备的运行管理，细化巡视和检查工作其要求，落实反事故措施和要求。做好雷雨季节冬天前的防雷检查工作，制订设备防雷害改造投资计划。线路工区开展了盐醋浓度测试和增设布点工作、落实可防鸟害以及防盗措施，联系地方门和属地化管理单位，强化输电线路的联防工作。变电工区开展对百家变、王家变主变添加钝化剂监察的跟踪巡视检查、IOSK123电流互感器检查，制定落实变压器套管末屏接地改造计划、GW22-126隔离开关检修计划、无锡日新生产的电容器家族企业性缺陷整改整改计划。
8、新版生产管理（PMS）系统的培训、应用及管理
加强了PMS系统的培训，PMS建立的是一个资产投资以资产管理为核心，业务覆盖公司总部、网省公司、地市公司三个层面、贯穿电网输、变、配生产全过程的一体化生产管理区域化信息平台，对同时实现电网生产集约化、精细化、标准化管理，提高公司资产管理水平具有十分重要的。PMS作为生产管理和一线班组的工作平台，通过标准规范、流程监控、安全监控等手段，最终实现对生产管理的风险预控与辅助决策。
9、2021年度汛度夏准备工作
迎峰度夏的材料在上级的规章时间内按时完成，避免出现为有效保证居民的正常生活，落实抢修人员、设备、物资和备勤制度，建立快速反应机制，随时准备完成市、区抢修抢险任务。在加强紧急值班和抢修值勤力量，一旦发生自然灾害，立即重新启动相关应急预案上，效果显著。
10、重大保供电工作配套措施
各生产运行单位珍视危险源分析，按调度的预警通知书要求落实预控措施，变电工区、线路工区对出现特殊运行方式下相关设备布置工作，确保了设备安全运行，危险源得到有效控制。
三、存在问题
1、华源公司：
1）安全活动记录缺少安规知识学习 2）三挂钩次数不够；
3）班组工器具管理有待提高。 2、变电工区：
1）工作席没有按时完成检查；
2）安全风险预控卡没有根据实际工作任务针对性地进行打勾确认； 3、农电公司： 1）安全目标偏大
2）安全讲课活动记录缺少安规知识学习 3）安全督察月度计划缺2次 4、调度通信中心：
1）通信班安全活动记录关于安规知识学习内容不具体； 5、配电工区：
1）带电作业班一般性安全活动记录关于安规知识学习内容不具体； 2）工作票执行章的颜色不统一，应统一为兰色；
3）配电一班的安全工具记录中无安全带、验电笔和脚扣，工具室内也没有；
4）绝缘手套和绝缘靴上只贴一张合格证； 6、线路工区:
1）10KV验电笔的实际支数与原始记录中的支数不符；
7、客服中心:
1）安全活动记录自学缺少安规知识学习，缺少发言（扣2分）； 2）安全规程制度不齐全（扣2分）； 3）督察计划次数少于3次/周（扣2分）。 8、物业公司:
1）公共安全活动记录缺少安规知识学习，缺少发言（扣2分）； 2）安全规程制度不齐全（扣2分）； 3）督察计划次数少于3次/周（扣2分）。
各单位要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强安全交通安全生产工作的组织领导，规范执行、落实各项安全教育工作举措。今年将对照安全管理未达标考核细则对各单位进行管理安全考核，各单位重视基础安全管理，强化管理力度，筑牢公司安全关键所在。
