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素质模型

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 高层 创新 追求领先 绩效导向 市场导向 学习发展 激励 知人善任 培养他人 授权 团队整合 全局观念 系统建设 战略思考 制度构建 资源整合 成就导向 基础素质 内省 系统思维 自律 感召力 环境营造 公关能力 以客户为中心 以人为本

中层 沟通协调 团队管理 激励 绩效导向 识人用人 全局观念 自我管理 学习发展 专业化 自我控制 同理心 基础素质 责任心 自信 创新 统率 业务发展 排除疑难 以客户为中心 市场导向 感召力 公关能力 以客户为中心 以人为本 培养他人 执行 指导与监控 制度优先 资源整合 关注细节

基层 进取心 组织认同 同理心 人际交往 细节关注 条理性 价值观与态度 敬业 团队合作 责任心 诚信 职业适应性 弹性与适应 自信 行动力 信息分析 发展潜力

沟通协调 经验开放性 学习发展

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