2017年学生跟岗、顶岗实习工作实施方案
为了全面贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校的合法权益，提高技术技能人才培养。根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成【2016】3号）的文件要求，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和全生产法》、《中华人民共和国未成年人保》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规章，结合我校实际，经学校行政会研究决定，特拟定《沿河县中等职业学校2017年学生跟岗、顶岗实习工作实施方案》。 一、指导思想
坚持理论与实际相结合，强化校企协同育人，增强学生综合实践和创新能力，实现职业教育培养目标。 二、组织机构
为了切实加强跟岗实习工作的组织和管理，让2017年学生跟岗、顶岗实习工作有效、有序开展，规范该项工作组织与管理，学校决定成立17年学生跟岗、顶岗实习工作领导小组，并下设办公室，领导小组及办公室组成人员如下：
组 长：王伟立
副组长：卢政权、邹助发、杨秀斌、田仁禄
成 员：张亚玲、贺杰、田磊、杨林、丁光复、杨再周、邹助荣、贾承章、张芹、陈文麒、陈玉兰、黄大成、崔燕及相关实习班级班主任。
领导小组下设办公室在招生就业办，贺杰任办公室主任，陈文麒、陈玉兰任办公室副主任，负责具体办公、黄大成、崔燕协助办公。
三、跟岗、顶岗实习工作具体组织、要求、管理办法 （一）、跟岗实习组织
1、本次跟岗实习是根据教职成【2016】3号的文件要求，学校统一组织的，为期6个月跟岗、顶岗实习。
2、由学校派遣相关人员到企业进行考察，要求选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产的企业作为我校跟岗、顶岗实习的企业。
3、最终明确跟岗实习企业后，学校与该企业签定相关协议，而企业给跟岗、顶岗实习的学生提供的岗位必须与学生的专业对口或相近。
4、要求本组织机构所有成员要吃透跟岗、顶岗实习。招生就业办要拟定家长知情同意书。凡参加学校组织的跟岗、顶岗实习学生，必须是学生申请家长同意，且家长在知情同意书上签字，否则视为自助实习。
5、招就办组织相关班主任做好外出跟岗、顶岗实习学生统计和核查工作——年龄未满16周岁、身体不健康或残疾、精神和心理有问题的学生，不能参加本次跟岗、顶岗实习。
6、招生就业办负责将参加跟岗、顶岗实习学生详细信息以花名册形式一式四份备好，学生带上自己身份证。
7、招生就业办拟定跟岗、顶岗实习协议、安全协议。待参加实习学生确定后，由学校、实习单位与学生签订实习协议，文本由当事三方各执一份。
8、学校选派经验丰富、业务素质强、责任心强、安全防范意识高的中轻年教师作为实习指导教师（根据学生性别数搭配相应性别的指导教师），师生比原则上1：50进行配备管理。
9、教务科根据专业人才培养方案和相关教学管理规定，及时调整好相应的教学计划；学生科制定好本次实习工作的安全预案，拟定本次安全协议书，与每一位实习生签订。 10、学校和实习单位协调学生前往车辆安排。 （二）、跟岗、顶岗实习的对象及具体实施办法 1、14、15、16级学生。
14级学生，凡未报名高考和参加高考已推优或单招的学生，
安排到专业对口或相近的企业进行顶岗实习（已参加高考、未推优和单招的学生在学校组织强化复习备战中职单报高职考试）。
15级学前教育专业学生，安排到专业对口的幼儿园或早教班
进行跟岗实习。
16级非学前教育专业跟岗实习遵循学生自愿，家长同意，专
业对口或相近，学校不作硬性要求。
2、年龄必须在16周岁（2000年11月30日以前出生）以上，未满16周岁的学生参加下一届教学实习。
3、凡是参加跟岗、顶岗实习的学生，应取得学生监护人签字的知情同意书。
4、凡参加跟岗、顶岗实习的学生必须由学校统一组织到县级以上医院进行全面健康体检合格，且身无残疾。
（三）、跟岗、顶岗实习时间：2017年2月20日——2017年7月30日。
（四）、跟岗、顶岗实习相关要求及管理
1、考察跟岗、顶岗实习企业时注重单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、环境、生活环境以及健康保障、安全防护等，多选择几家企业进行考察，选择最好的企业单位作为跟岗、实习合作伙伴。
2、确定跟岗、顶岗实习企业后，学校法人代表必须与企业法人代表签订跟岗、顶岗实习协议，作为实习顺利进行的保障。
3、实习单位必须妥善安排好实习学生的统一食宿，便于管理，并建立住宿和请销假制度。
4、实习单位提供的岗位，必须是未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》和《女职工劳动保护特别规定》中非禁忌从事的劳动岗
位、不能将学生安排到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性场所实习。
5、实习单位提供岗位不能有较高风险，实习单位必须给每一位实习生购买责任保险，责任保险必须覆盖实习活动的全过程及实习期间意外人生险、人身伤亡险。
6、学生跟岗、顶岗实习每天8小时，法定节假日不能安排实习、不能安排学生加班和夜班，若有安排，必须征得学生本人同意。
7、学生跟岗、顶岗实习薪酬： 11元／小时。每月实习工资，学生签字确识后，待实习完后返校下期开学后及时兑现。
8、学校和实习单位不得向学生收取实习押金和实习报酬提成，不得扣押学生身份证。
9、学生在实习期间的生活、学习、学校指导教师及实习单位管理人员要全程监管，及时应对和处理突发事件，确保学生生命财产安全。
10、学校根据人才培养方案，与实习单位共同拟定跟岗、顶岗实习计划、明确实习目标、实习任务、考核标准，让学生知道各个阶段的目标、任务、考核。
11、学校指导老师安排跟岗实习学生每天必须作好跟岗、顶岗实习日志记录，作为跟岗、顶岗实习考核内容之一，实习结束后，学生撰写实习报告，并由实习指导老师和实习单位辅导员，协同管理人员对每一位跟岗、顶岗实习学生进行综合考核，考核不合格和无故没有参加跟岗、顶岗实习的学生，不予以办理毕业证。
12、跟岗、顶岗实习指导教师生活补助发放标准：
（1）、每月若流失率控制在5%（含5%），管理费按每生50元计发。
(2)、每月若流失率控制在5%——15%（含15%），管理费按每生30元计发。
（3）、若流失率超出15%，管理费计零。
13、实习期满后，学校和实习单位协调将所有实习学生安全带回学校，并由跟岗、顶岗实习指导带队教师写出实习总结，将本次跟岗、顶岗实习的所有资料按要求归类建档交学校招生就业办。
沿河土家族自治县中等职业学校
2017年1月12日
