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东大19年6月考试《企业文化与商业伦理(二)》考核作业【标准答案】

来源:五一七教育网


企业文化与商业伦理( 卷(作业考核线上)B

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(共 3 )

总分题号
得分
一、判断题(每题2分,合计30分)( )

1.一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。( )

2.企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。( )

3.企业文化理论是中国的学者率先提出的.( )

4.企业的目标就是追求利润最大化。 )

5.企业象征物是反映企业文化的人工制作物.( )

6.企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。( )

7.企业伦理是关于企业及其成员行为的规范.( )

8.文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素.( )

9.企业讲伦理道德就是一种说教.( )

10.学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。( )

11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌.( )

12.企业公关行为的作用是为了树立企业信誉。( )

13.只有大企业才需要讲企业伦理,小企业就是追求利润。( )

14.企业制度文化的作用在于规范员工的行为。( )

15.企业制度文化不包括企业领导。( )

二、选择题(每题2分,合计10分)

1.( )企业伦理学作为一门学科诞生于:A.19年;B。1974年;C。1984年

2.( )“7S”管理模式提出者是:A特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪;B理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯;C威廉·大内;D托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

3.( )美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:A.X理论;B。Y理论;C。Z理论

4.( )企业文化的核心是:A精神文化;B制度文化;C行为文化;D物质文化

5. “公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点:A鲍恩;B孔茨;C爱泼斯坦;D罗宾斯

三、简述题(每题5分,合计30分)

1、西方企业领导经历了哪几个阶段?

2、对企业文化理论产生起过重要作用的书有哪些?

3、利益相关者的含义.

4、产品设计中遵循哪些伦理原则?

5、企业公民的含义?

6、“三个同心圆”的企业社会责任观点.

四、论述题(每题10分,合计30分)

1注册会计师执业中存在伦理问题的原因?

2、为什么说企业应承担保护环境的责任?

3、为什么说企业文化本身就是核心竞争力?

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