安全违章违制行为分级分类考核细则

A类违章行为考核细则

下列违章行为，属于A类违章，给予当事人单处或并处行政处分，离岗学习1天，由安环部序号 门组织。一项次扣除当事人当月绩效工资80%—100%，扣除联保互保对子当月绩效工资50%一 —80%；扣除单位安全员、工长（副站长）、班长及其他相关人员当月绩效工资40%—60%，扣除主任、、（科长）或主管领导、副职领导当月绩效工资20%—30% 1 施工检修：未办理安全相关手续；未落实防范措施；未与岗位联系确认 的处理。

请随后下岗参加 组织的为期 天的安全生产再教育，闭卷考试合格后，你需向所在单位提出书面申请（并有家属签字），才能重新获得上岗资格。（下岗学习时间你单位将另行通知）

进入煤气、氮气等能源介质危险区域：未与岗位联系；未做到2人(含)以上；未使用报警检2 测仪；必要时无防护装置; 非工作人员在危险区域逗留 设备检修、检查 ,未执行设备、能源介质停送、挂牌制度；用通讯方式代替人工办理停送、3 挂牌手续 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 无操作牌操作设备或阀门；启动设备或作业前未确认; 2米以上高处作业：未佩挂安全带或未无安全检修平台；登高作业无措施 无隔离防护、无专人监护而高空抛物或乱抛物件 跨越运行皮带和机电设备及隔机传递工具物品；在运转设备现场，女职工未将发辨盘入帽内 特种专业作业：无证或单人作业；未按要求使用劳保品或工具；未采取必要的防护措施 向电气设备打水、或用湿布擦试电气设备 吊物从头顶上经过；在起重物下行走和停留 吊车检测检修，大车运行区域内施工，未挂红旗（红灯）警示；未打道卡 对带压容器、情况不明容器和易燃易爆容器施焊；液压管未确认泄压施焊 高炉赶煤气、炉顶料面燃火前,无关人员上炉顶大平台 启动开口机、泥炮、揭盖机等设备时，未确认旋转半径内是否有人 做泥套时未搭设牢固可靠的小平台；未点燃煤气或未采取通风设施 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 泥炮腔内未泄压时，站在泥炮正前方清洗、更换炮头 跨越正在出铁或未凝固的主沟、砂口、渣铁沟 翻铁时，跨越炭包、溜槽和链带 马机开动后，在倾翻罐下、翻板区域作业、逗留和行走 吊罐前未试吊；指挥吊罐、扣罐、翻渣时，未确认附近是否有人 槽内作业未搭设平台，未佩挂安全带、未安排专人监护 电除尘器开人孔门未确认停电、打接地；电除尘器送电前未清点人数 布袋除尘器开箱门未确认停风机；进入布袋箱内检查，箱外无人监护 煤气氮气氧气泄漏未及启动应急预案 发生事故后故意破坏事故现场，不积极组织施救 强令他人违章冒险作业或其它极度不安全行为 B类违章行为考核细则

下列违章行为，属B类违章，给予当事人单处或并处全厂通报批评，离岗学习1天，由车间序号二 组织。一项次扣除当事人当月绩效工资50%—80%，扣除联保互保对子当月绩效工资30%—50%；扣除单位安全员、工长（副站长）、班长及其他相关人员当月绩效工资20%—30%，扣除主任、、（科长）或主管领导、副职领导当月绩效工资10%—20% 1 2 进入现场检查或作业联保互保内容未落实；危险性作业无安全措施，无现场监护 擅自进入危险警戒区域或接触危险警示设备、物品 停送电、操作牌和能源介质停送,人员未登记；登记情况不符，动力操作箱已办停电而未按规3 定挂安全警示牌 4 5 6 在铁路上行走和停留，或者横过铁路未做到“一停二看三通过”。 建筑物以及搁置物、悬挂物可能发生坍塌坠落，存在安全隐患 起重设备上升极限、门极限、大车缓冲器、警铃等安全设施存在严重缺陷 未建立特种设备、锅炉、压力容器、计量器具、煤气水封、阀门管网等管理档案和设备维护7 点检台帐;存在安全缺陷；超期使用 动力箱、操作箱、照明箱门未关或设置在露天无防雨设施，移动照明设备没有按规定设置为8 36V 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 设备未做到有轴必有套，有轮必有罩，有台必有栏，有井必有盖 使用有安全缺陷的吊、夹、索、绳、链、轮具等工具、设备 未经允许，人为撤除安全装置或擅自短接安全连锁装置 翻越、攀登、站、坐不安全位置（如栏杆、皮带机、吊物、吊钩） 设备检修用电未按规定进行接地接零 用氧气吹扫设备、身上灰尘、充气等 高空焊割时未清除下方的易燃易爆物品；下方电缆未隔离 砂轮机操作站在前方，使用后未关电，俩人同时使用同一个砂轮 从事高处、交叉、起重作业，地面未设置警戒线，无专人看守 高炉坐料、休风倒流时，未及时清理风口区域人员或在风口区域逗留 烧氧气、渣铁水作业，未穿阻燃服、未戴面罩 装炮泥时，将手伸入装泥口内；吹沟子未确认周围是否有人 用氧气管或潮湿工具在渣铁水中作业；向潮罐内倒放渣铁水 开口机退出时,未及时停转；开铁口时在铁口正面行走和逗留 马机清理落地铁块时，未确认是否停机及铁模内是否有残留铁块动用卷扬 渣铁罐装载过满；用铁水罐或吊钩压盖 手扶或脚踩运行类小车轨道 皮带运行时,清扫尾轮接料板积料；不停机敲打皮带轮泥鼓包 小型检修未执行开工、试车小票；保产作业未执行定额工票 检修完毕后安全设施未及时恢复,隐患未整改 建设项目在交工前未及时将隐患整改完毕而验收签字 应急救援设备未检查检测；设备存在缺陷；人员不会使用；丢失或损坏 拒绝接受安全生产管理教育；阻碍上级进行安全生产检查 在重大节日前未开展一次安全大检查。 职能部门未按规定履行专业性安全检查管理责任 外委外协工程，厂部检查有A类违章，而项目负责人未检查发现(不计分) 违反相关安全规章制度，未纳入分级分类考核的其他违章行为。 C类违章行为考核细则

有下列违章行为1-24条之一的，属C类违章，一项次扣除当事人当月岗薪100元-300 离岗序号学习半天，由工段组织。扣除单位相关领导、工长（副站长）、班长当月岗薪100元-300元。三 有下列25条至第4之一的，一项次扣除当事人当月岗薪100-200元，不作C类扣分 1 2 3 4 5 6 7 工段长、班组长对班中安全工作未或漏项、不清的。 工前5分钟活动未开展；人员未签名；无危害辨识、安全交底、安全措施 现场作业站位不当；上下楼梯未手扶栏杆。 带小孩或闲杂人员到现场。 未对危险源点进行检查；危险源存在隐患缺陷，未制定临时安全措施 危险部位、危险源点未挂警示牌 电源线、开关、插座裸露、破损未及时整改；中夜班岗位无照明 楼梯、走台、吊装孔、护网、护栏、拉绳开关等安全设施存在安全缺陷或未及时整改；未采8 取临时性安全措施 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 作业时未按标准穿戴安全帽、工作服（鞋）及防护面罩（眼镜）等劳保品 无证指挥吊车或指挥人员无指挥标志、无旗哨、多人、戴手套指挥 挖掘机作业无专人监护、指挥; 吊车运行前未报警或打铃 钢绳牵引物件，固定转向滑轮未锁紧；棱角处未用胶皮、木块进行包垫 在富氧房及其周围堆放油脂、电石、易燃等杂物 氧气、乙炔气瓶的间距<10米；乙炔瓶减压阀未装回火防止器、卧放 气瓶混装混放；压力表坏；气瓶无防震圈；滚动前进 电气焊作业未配置灭火器材；检修气瓶未挂牌;未标明气体成分 擅自用电（火）炉等取暖、做饭；擅自烧明火 启动设备前，未打开报警器；打大锤戴手套。 中夜班现场检查未佩戴照明工具；雨雪天打伞上岗检查设备 富氧操作人员穿戴油污工作服和手套。 检修作业，相关责任人未履行现场安全监督管理职责 未制定事故应急预案或未按规定完成演练 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 新入厂、复工、转岗人员未进行三级安全教育；无台帐 新工艺、新设备未开展危险辨识和安全培训。 外委外协工程，厂部检查有B类违章，而项目负责人未检查发现 丢失操作牌、停送电牌或其他安全标志；警示牌损坏或不清晰。 岗位安全设施和装置未纳入交和日常维护检查管理。 未制定违章分级分类考核细则;无违章考核、教育台帐及隐患整改台帐。 安全考试不合格（低于85分）；作弊、代笔；考试组织不力者。 安全规程、岗位安全作业指导书、应急救援等安全知识回答不清。 人员变动而互保对子未及时调整。 安全主题活动，未做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。 无故不参加安全学习、安全电话会或挂钩班组等安全活动。 安全活动或其他安全培训教育迟到。 安全学习代（未）签名，全月无发言记录；未补课；记录弄虚作假. 未按要求组织安全学习或安全活动未做到时间、人员、内容三落实。 未按规定对职工进行安全教育；教育未登记或者缺卷缺表。 未按要求参加安全培训和违章积分安全再教育。 对存在的安全事故、违章行为，未组织职工学习讨论。 未按要求召开安全专题会或未组织安全检查。 安全活动本、安全评价本等各类安全原始记录台帐不规范、不完善。 未建立特种人员档案，未按规定接受复审。 未建立生产协力、劳务协力管理台帐。 危害辨识、风险评价和环境辨识评价未按要求完成。 未按要求完成工作计划、总结、报表或临时性工作；未及时签订安全责任状 安全文件、会议、活动未按要求组织（未及时）传达；无活动记录。 安全事故发生后未在规定时间内上报事故报告，或提供相关材料。 发生工伤事故，未按“四不放过”的原则进行处理。