您好,欢迎来到五一七教育网。
搜索
您的当前位置:首页仲裁申请书集锦(5篇)

仲裁申请书集锦(5篇)

来源:五一七教育网

仲裁申请书集锦

  申请人:___

  性别:男

  民族:汉族

  电话:___________

  住所:______________________

  邮编:_____

  被申请人:_______________________

  住址:____________________

  邮编:______

  法定代表:_______

  职务:总经理

  电话:_______

  申诉请求:

  一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同___1年_月_日到___1年1_月_日双倍工资计____元;

  二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计__元;

  三、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月和___3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165元

  四、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加班工资__元(112小时×15.2元/小时×1.5倍=__)

  五、依法裁决被申请人现金支付申请人___2年12月1日至___3年3月5日工资__元

  六、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年1月至2月的住房公积金___元(每月__)

  七、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年年终奖__元。合计金额:__元

  事实与理由:

  申请人于___1年__月__日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为____元;第二个月转正后每个月工资为_______元。直至_月_日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

  现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付___1—__—__日到___1—1_—__日工资计____元;

  根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计446_元(一年半)

  被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的_______%共计_______元。

  被申请人未按时支付___2年12月1日至___3年3月5日工资_______元和年终奖一个月工资_______元。

  被申请人没有为申请人缴纳___3年1月至2月住房公积金___元。

  根据劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:

  (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加班工资___元(112小时×___元/小时×1.5倍=___)

  此致

  申请人:___

  (签名或签章)

  ___年___月___日

仲裁申请书集锦

  申请人:。

  被申请人:x有限公司

  请求事项:

  1、裁定请求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额xx元(20xx年x月x日至20xx年x月x日)。

  2、裁定被申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金x元(20xx年12月7日至20xx年7月18日)并支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金xx元。(按赔偿金的50%计算)。两项共计xx元。

  3、裁定被申请人支付拖欠工资xx元(20xx年x至x年x月)及拖欠工资的经济补偿金xx元(拖欠工资的25%)。两项共计x元。

  4、裁定被申请人支付x年xx月x日至x年x月xx单位未缴纳养老保险赔偿金xx元,失业保险xx元。两项共计xx元。

  被申请人应支付以上金额共计xx元

  事实与理由:

  第一、被申请人未予申请人签订劳动合同应支付双倍月工资。

  申请人于20xx年12月7日开始在被申请人处上班,职位为公司副总。双方约定工资是10000元,工作期间一直未签订劳动合同,到x年x月x日被申请人违法解除劳动关系。

  依据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资xx元(x年x月x日至x年x月xx日)

  第二、被申请人违法解除劳动合同应当支付赔偿金。

  被申请人无故解除劳动关系,依据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金x元(x年xx月xx日至x年xx月xx日应按2个月工资计算:xx元)拖欠经济赔偿金的,应支付拖欠经济赔偿金的额外经济补偿金xx元。两项共计xx元。

  第三、被申请人应向申请人支付x年x月至x月期间拖欠的工资xx元及拖欠工资报酬的25%经济补偿金xx元。

  被申请人拖欠工资x元(x年x月拖欠xx元、x年xx月拖欠xx元、x年xx月拖欠xx元)。

  依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  第四、被申请人应支付x年xx月xx日至x年xx月xx日期间未缴纳养老和失业保险赔偿金x元。

  申请人于x年xx月xx日开始在被申请人处工作,被申请人一直未为申请人缴纳养老保险及失业保险。被申请人应该赔偿养老保险x元和失业保险x元。两项共计x元。

  根据以上事实与法律,特此申请,望裁如所请。

  此致

  xx市xx区劳动争议仲裁委员会

  x年xx月xx日

仲裁申请书集锦

  申请人:

  被申请人:

  仲裁请求:

  1、 裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB 176,960.00元。

  2、 裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5,308.8元。

  3、 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

  事实与理由:

  被申请人自20xx年开始20xx年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于20xx年11月20日支付了,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

  依据销售合同第12.2条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5,308.8元,应由被申请人支付于申请人。

  基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十四条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实,依法维护申请人合法权益。

仲裁申请书集锦

  异议申请人:

  异议事项:

  请求对河南x有限公司与河南x有限公司工程款仲裁一案中,涉及异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程进行除外仲裁。

  事实与理由:

  河南隆x有限公司与河南x有限公司工程款仲裁一案,其中对工程款部分的裁决,包含有异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格,其裁决对异议申请人具有直接的厉害关系,但是该裁决异议申请人并没有参与,也没有与有关方面达成仲裁协议,异议申请人无法举证、表达自己的观点理由,因此,如果裁决将异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格做出仲裁,就会对异议申请人的权利造成侵害。

  异议申请人特提出此申请,请仲裁庭批准。

仲裁申请书集锦

  申请人:赵某某,男,48岁,住开封县袁坊乡张吴寨村5组。

  委托代理人:王松柏,河南辽源律师事务所律师。

  被申请人:开封市中发建筑工程有限公司。

  法定代表人:吴明,公司经理。

  公司地址:开封市三里堡90号。

  申请请求:

  1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元,伙食补助费756元,交通费1000元,停工留薪期间工资13650元,护理费5178元,后续治疗费6000元,以上共计:42283.5元。

  2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金,上述具体数额待结果出来后确定。

  事实与理由:

  被申请人于20xx年承包了正阳小区1号楼施工工程,申请人自20xx年10月8日开始为被申请人施工,20xx年3月19日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申请人于20xx年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定,9月被认定为工伤。

  从事故发生至今,被申请人拒绝赔偿任何费用,无奈向贵院申请仲裁。

  综上所述,申请人因工受伤,依法应享受公司待遇,请贵院支持申请人的申请请求,以保护农民工的合法权益。

  此致

  xx市劳动仲裁委员会

  申请人:

  20xx年xx月xx日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- 517ttc.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-8

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务