关于仲裁申请书

　　申请人：__________，出生年月日：__________，民族：__________，职业：__________，工作单位：__________，常住地址：__________，邮政编码：__________，联系电话：__________。

　　被申请人：__________，单位名称（全称）：__________，地址：__________，联系电话：__________。

　　法定代表人：__________，姓名：__________，职务：__________。

　　请求：________________________________________

　　事实与理由：________________________________________

　　此致

　　xx市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

　　二〇xx年x月x日

关于仲裁申请书

　　申请人：__，性别：女，出生年月：__年_月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路__号，邮政编码：____，联系电话：__________。

　　被申请人：___有限责任公司/____局（写明单位全称）

　　法定代表人（主要负责人）：

　　住所：贵港市__路__号

　　联系电话：__________

　　仲裁请求：

　　请求裁决被申请人：

　　1.支付__年_月至__年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额___元；

　　2.支付解除劳动关系经济补偿金___元（明确数额）；

　　3.支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元（写明工亡各项待遇名称、数额）；

　　4.支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元（写明工伤各项待遇名称、数额）；

　　5.支付超时加班费___元，节假日加班费___元（写明加班时间）。

　　事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

　　此致

　　贵港市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：______

　　日期：______

关于仲裁申请书

　　申请人：，男，汉族，电话： 住所： 邮编：

　　被申请人：

　　住址： 邮编：

　　法定代表： 职务，总经理 电话： 申诉请求：

　　一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日

　　到20xx年10月9日双倍工资计元；

　　二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；

　　三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

　　四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（1小时x15.28元/小时x1.5倍=2567.04）

　　五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资8861.11元

　　六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月100）

　　七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。

　　合计金额：22497.15元

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

　　现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工资计元；

　　根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。

　　被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。

　　被申请人未按时支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

　　被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。

　　根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（1小时x15.28元/小时x1.5倍=2567.04）

　　此致

　　xx县劳动争议促载委员会

　　申请人： （或签章）

　　20xx年xx月xx日