20xx年,在公司董事会的正确决策下,在市教育局的正确领导下,在以夏校长为首的全体领导和师生的共同努力下,围绕“求质量、谋发展、创名校、铸特色”的办学目标,团结一心、开拓进取,以进一步转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心,以创建品牌学校为契机,深化质量意识,积极推进人本教育,狠抓课堂教学和教学常规管理,积极推进教育科研和教学评价机制的改革,学校的教育教学质量进一步提高,呈现出了前所未有的良好发展势态,完成了全年各项工作任务。现将20xx年的教育教学工作总结如下:
一、抓常规、强管理,促进教学常规制度化、科学化、规范化
1、狠抓常规教学管理,渗透先进教学理念。为落实常规教学管理,提高教育教学实效,学校向教师提出了“向课堂要质量”、“研究学生,研究教材,研究高考”、“管教要管道”、“管理就是质量”的口号,并将这些理念落实到常规教学管理的各个环节过程中,成效显著。全面要求教师精心设计、准备好每一堂课,明确导向要求,体现高考的要求和素质教育的内涵。教务处按照市教研室的要求制订了学校教育教学工作计划,对教师的备、教、批、辅、改、研都明确的提出了数量和质量要求,并分阶段进行检查和验收,真正实现抓常规、重过程、强管理。
2、改革常规教学检查方法,突出过程管理。教学检查做到了阶段性检查和终结性检查相结合、集体检查与个体抽查相结合。我校教师常规教学今后要接受五个方面的检查,即每周备课组集体检查、每周年级抽查一个备课组、每周校长抽查一个班、期中期末大检查、教研室视导等,并通过检查抓落实、促提高;通过检查抓规范、促质量。
3、加强常规教学分析,提高教学质量。各年级、各班普遍重视了考后质量分析,及时召开年级质量分析会、期中期末表彰会、教研会等,对取得的成绩及存在的问题进行深入细致的研究,分析教情、学情、班情,因材施教,拔高尖子生,转化边际生,鼓励后进生,辅导特长生。从学生的发展出发,在考试内容与形式方面进行积极的探索,实现了学生评价的多元化,逐步形成了具有特色的质量评价体系。
4、彰显人性化管理,实行绩效挂钩。一般说来,绝大多数教师都具有成就事业的愿望,都有实现自我价值的高层需求,我们让教师从切身体验中获得成功的情绪体验,让他们感受到工作是幸福的,发展是快乐的,从而坚定他们发展的决心,进一步激发他们的主动性,从而,使其较快取得成绩。我们充分发挥教师示范、榜样、荣誉、称号等感召力、充分发挥考核评价的功能,组织教师积极参加各学科优质课比赛、论文评比等各种活动,加强检查、衡量和审核,让每一位教师都有一个充分发展的机会,从而使许多优秀教师脱颖而出。另外,我们严格实行绩效挂钩,制定《高中教学质量考核方案》,将教师的过程管理和质量管理相结合,严格签到制度、坐班制度、请假制度、调课制度、教研制度,将教育教学成绩与评模、评优、晋级、奖金福利挂钩,力图使有限的福利待遇向一线教师倾斜,向优秀教师倾斜。
5、注重学生养成教育,培育良好学风。学校始终把狠抓良好的学风、校风、考风放在工作的首位,以活动为载体,突出自信教育、赏识教育、感恩教育,力图全面转化,并多次组织专题班会逐条学习,重点落实了三个字:突出一个“明”字,明理良好习惯养成是基础;狠抓一个“严”字,必须进行严格的训练;坚持一个“恒”字,要有持之以恒的精神。三种风气的重要突出,三大教育的全面贯彻,三个字的有效落实,使学生的学习习惯较以前都有了明显的转变,学风在以前的基础上更加浓厚。
二、重教研,以改促教,努力提高课堂教学质量
课堂教学是学校教学工作的中心环节,加强课堂教学的教研教改,改革课堂教学模式,向课堂教学要质量是我校教育教学改革的关键。
1、以教研新思想统领教学改革。广大教师广泛坚持教师是研究者、课堂是实验室、问题即课题、过程即成果的教研新思路,以“巩固与发展、借鉴与创新并举”的原则,注重课题的衔接关系,注重理论与实践结合的关系,努力做到“教”“研”相长,形成了有自主特色的课题理论和教研体系,教研组的职能得到了充分发挥。我校教研组每周一次备课会,每次备课会做到“三定”“三研究”“四统一”。“三定”即定时间、定内容、定中心发言人;“三研究”即研究重难点、研究双基、研究教法;“四统一”即统一教学目标、统一作业分量、统一测试内容、统一教学进度。
2、多渠道、多层次开展教研活动。一是广泛开展听评课活动。我们积极推行教研组“同课异构”集体听课和推门随机听课活动,规定领导的每周听课节数,每节课都进行了集体评课。在共同提高的同时,发现了一批如霞、王红玉、刘卫芳等新人。学校在本着“发现新人,培养新人,成就新人”的原则,积极搭建“名师铸造”平台,努力实施“青蓝”工程。本学期我们推荐了靳红梅、胡金亮教师参加市讲课比赛,都获得二等奖。二是大力开展优秀教师的示范课。我们成功地举办了和武汉市育才美术高中的双边教学交流活动,并产生深远的影响;开展优秀教师的复习示范课研究活动,对调考、高考展开了有益的探索。三是开展青年教师汇报活动。本学期我们组织了35岁以下的“三新”教师开展汇报课、论文评比、课后反思、考试考核等,使得青年教师的教学水平有了长足的提高。
3、竞赛、备考研究常抓不懈。教学质量是学校的生命线。我们长期以来坚持对竞赛、备考的研究,重视教辅资料征定和高考信息提的收集,在过去成绩的基础上提出了“两落实”、“两渗透”、“两跟踪”。“两落实”即课堂辅导内容落实、课后作业落实;“两渗透”即课堂教学渗透竞赛内容、学科之间互相渗透;“两跟踪”即领导跟踪辅导老师、辅导老师跟踪辅导对象。通过我们全体教师的努力,20xx年首届高考和艺术联考,我校均取得了娇人的成绩;学科竞赛获奖人数也倍增,学校教学质量全面提升,社会影响不断扩大。
三、抓培训、促提高,努力提升教师业务素质
20xx年是我校教育教学走向成熟的一年,是发展壮大的一年。教师的业务素质的提高,直接关系到学校的教育教学质量。为此学校不断适应教育变革形势和教育发展需要,在教师培训上进行了大量卓有成效的工作。
1、“走出去,请进来”,借鉴吸取新成果。20xx年,我校共外派40余人次参加培训学习。通过深入学习九江一中的教学教研,深入探讨育才美高的教学方法,通过《教学资讯》的落实和提高,通过青年教师培训会的研讨,使得教育教学呈现出良好的局面。同时,与教研室及时联系,争取教研室的领导和老师对我校给予指导。通过听观摩课、评观摩课、上示范课、听张思中英语专题报告,对我校教师特别是青年教师的迅速提高起了不可替代的推动作用。
2、大力开展研讨活动。一方面加强和落实集体备课制度。每周各学科进行集体备课,备课组确立中心发言人,在每位老师认真分析教材的基础上,就下周的教材内容,重点、难点的突破,课堂课后习题的设计、每周测试题的编写等进行统一。另一方面及时进行同步研讨。学科组的教师轮流执教公开课,集体评课,对教学实施过程中存在的问题相互切磋,形成共识。同时,积极开展青年教师业务培训活动。本学期,30多位教师主讲了班团、汇报课、交流课、示范课,许多老师的.教学方法、教学理念、教学反思、业务论文都很有见地,值得推广。通过一系列培训,进一步增强了全体教师的教学意识,达到了“思想碰撞,理念提升,超越自我,携手并进”的目的。
3、营造教师成长的宽松环境。学校通过组织一系列的活动,以活动为载体,促进青年教师尽快的成长。通过举办和严抓教学比赛、双边教学活动、家长会、教师培训会、经验交流会、拜师活动、英语表演、教学调查等,给青年教师提供实现自我价值的舞台和成长的空间,实现“一年胜任,三年出成绩,五年挑大梁”的青年教师培养目标。
总之,经过全体教职工的辛勤努力,过去的一年,我校教育教学工作都有了长足的进步和发展,取得了显著的办学效益,赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。但是,我们看到还有很多不足之处,如常规管理上还存在着不到位、不务实、不及时的状况;在教学观念方面,还有陈旧的观念阻碍和干扰着我们的改革;在教学方式方法上,传统的教学方法还没有彻底摒弃等。20xx年,我们坚信,我们依靠团结协作、务实高效、凝聚力强的领导班子和敬业爱岗、无私奉献、业务过硬的教师队伍,凭借科学规范、公平合理、行之有效的管理制度和勇于创新、敢于拼搏、永不服输的精神,我校教育教学工作一定能再创新的辉煌!
高中英语阅读课文具有题材广泛、体裁各样、语言知识丰富等特征,是各单元教学的核心部分,也是培养学生阅读能力的主要渠道。
阅读教学传统模式常常是单一的自下而上模式,只是把课文作为单纯向学生传授语法及语言知识的载体,重在老师的讲解,忽视了培养学生的阅读速度和理解能力;传统的阅读理解提问方式也常常停留在对所阅读文章的表层理解层次上。如何借助这些课文来提高学生的阅读速度、阅读理解能力和语言水平呢?这是一个需要师生互相合作的工作。在阅读课的课堂教学中,教师应精心设计教学程序,让学生的阅读和讨论交流相互交叉进行,从而使阅读课既达到提高学生阅读水平的效果,又能较好地发挥学生的主观能动性,将接受的信息转变成交际实践的内容。通过使用交际化的手法进行阅读教学,为提高学生听、说、读、写等综合能力打下坚实的基础。教学过程由教师、学生、教材、方法四要素组成,这四要素所组成的六对关系只有处于一种和谐的状态,才能实现教学过程的最优化。在进行阅读课教学设计时,不能只考虑教师的意志,忽视了学生的主体性。教师在教学中应激发学生思考,让学生有话可说,并乐于说。
一、设计提问,激发学生的主体思维
二、问题设计是英语阅读教学的重要手段,是帮助学生理解、鉴赏文章的切入点。教师设计问题,要遵循循序渐近的原则
高三班主任不仅教学任务重,而且班主任工作是高中阶段最累最重的,需要做好深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学习情况。本学期工作总结如下:
一、重视常规管理,建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:
1、做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。
2、深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理,使大事化小,小事化了。
3、经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。
4、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。不过,高三年级的学生学习任务非常重,教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。
二、发挥班集体的教育功能
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
1、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。
2、培养正确和良好的班风。一个良好的班集体要形成正确的和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
3、实行班级管理民主化、细致化。有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。
4、开展各种有意义的教育活动。集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。许多优秀班主任的经验表明“寓教育于活动中”对实现班集体的共同目标对每一个人的健康成长都是行之有效的。教育活动则需班主任根据不同年级的特点来确定。最后,良好的班集体的形成还需要有一个优秀的班主任,才能更好地完成以上工作。
三、抓两头带中间,促进整体发展
调动积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是高三班主任的首要任务,这方面 ,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次模拟考的成绩,进行个案分析,帮助学生建立自信,树立信心,发现弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。
另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。
这一学年,本人担任学校高一二班、一班的语文工作兼高一二班班主任。在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生全面发展,注重“两个面向”的教育。工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训和网络培训,并做了大量的学习笔记。新的教育形势不允许我们在课堂上只是知识的搬运,我们必须具有先进的教育观念,才能适应新教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,本学期,阅读了《中国语文人》,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1、课前精心准备,认真备好每一节课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、组织好每一堂教学。关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛;课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习兴趣的培养,大力推行自己的科研成果——“六步思维教学法”,课堂上讲练结合,注重堂堂清的落实,作业布置,按学校要求,实行分层作业,有针对性的提高学生的能力,开发学生的思维。
6、注重课后积累,在全年级推行自己的教研成果——“语文工程”。这不但提升了学生的语文积淀,同时开发了学生的思维,培养了学生良好的学习习惯。
7、博采众长,提高教学水平。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法。本学期已听评语文,英语、政治、地理、通用技术、美术等学科25节。
8、注重学生学习兴趣的培养。除了课堂上结合课文内容,有意传授中华传统优秀文化、中外名人事迹,以扩大学生视野外,大力动员学生积极参加全国语文能力大赛,有三名学生进入决赛。这三名学生都有望获奖。
三、班级管理方面:积极推行班级学生自主管理
1、竞选班干部,成立班级自主管理委员会。
2、小组讨论,制定班级自主管理细则。
3、量化考核,落实班级自主管理细则。
4、奖优罚劣,优化班级自主管理细则。
同时邀请家长参与班级管理。
1、召开家长会,建立家长班级管理机构。
2、建立微信平台,落实家长参与班级管理。
家长班级管理机构成立后的第一个工作就建立班级家长微信平台。家长微信平台建立后,有利于家长及时了解班级各项工作及孩子在班级的各种表现;有利于家长及时和科任教师建立联系。便于家长及时对班级工作,提出自己的看法和工作建议。同时,家长还可针对班级的某项工作,展开自由讨论,仁者见仁智者见智,共同谋划最佳方案,共同促进班级工作向最佳轨道发展。
正是以上举措的落实,班级工作成绩斐然,仅运动会就获得高中组团体第一、队形队列第一,优秀通讯报道班等多项喜人成绩。
四、工作考勤方面
本学年,我除了办调动关系请假两天外,其余全勤。
本学期教高一x班(5、6、7、22)。有x多月的时间,参加了《省骨干教师培训班》,但是还担任x班的实习指导,其它工作也没有耽误。期间老师们给带了x班的实习课。
对省、市、校里的各项政治和业务活动,校升旗仪式和各种会议,积极参加。工作勤勤恳恳,踏踏实实。积极做好各项工作,积极要求进步。团结同志,协调同事们之间的关系,使自己的教学工作和其它工作都取得了突出成绩。
认真备好每一堂课,从不潦草从事。包括新课和所有的习题课,都写教案,都认真作题研究教法。
在备课中不断引入新的知识、新的教学思想、新的教学方法。课堂上引进了许多教改思想和先进的教学方法。备课教案资料齐全,全部为打印的教案。
教学成绩优异。外语实验班成绩突出,普通班成绩较好。
及时总结教学中的经验体会,及时调整教学思想和教学方法。教学中关心学生,尊重学生,爱护学生,和学生关系密切融洽,能把握学生的心理需求,使教学工作恰好与学生的心理需求相结合。注重培养学生的学习方法、学习能力,注重基础知识的形成和培养、深化,先打好基础,再扩展发挥。不搞题海战术,不搞偏题怪题,与国家教委的教学思想同步,与省里的学习能力培养课题研究同步。注重素质教育,尤其是落实还学生为学习的主体。
继续探索讨论式教学法。今年,我继续研究的是“问题—讨论式教学法”,并形成了一种模式。积极主动地采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法,训练学生的学习能力,训练学生协助学习的能力和学习的主动性。在所教班级的教学成绩和学生的评教评学中都得到了充分的肯定和体现。在获得济南市《十大教学模式》奖的基础上,在省骨干教师培训班上,我还进行了经验介绍。
作为一名高级教师,作为市中心组成员,我起到了应有的作用。积极进行教育科研,进行理论和实践上的探索。参加了市教研室的《同步目标练习》、省教育出版社的《基础训练》、省教育出版社的《实验报告》的编写,任《基础训练》和《实验报告》的主编。
我的录象课《氯气》在省骨干教师培训班上,作为示范课,进行了研讨。
作为一名高级教师,我能不断指导青年教师的备课和教学。今年主要是刘晓华和荣林,我及时对他们进行了指导,使他们快速成长,本学期二人都开出来较高质量的公开课。
教研组工作方面。今学期,学校实行了综合课备课制,打破了教研组结构。但是我们不断听取领导的意见,积极及时落实。工作中重点依靠三位备课组长、和部分骨干教师来带动全组的工作,使得工作进行的有条不紊。全组老师的团结是空前的,集体凝聚力增强。开了几次专题研讨会。我们的课题研究方面,研究课活动课方面,多媒体教学方面等都具有先进性。学案教学、研究性学习、讨论式教学法等,可以说是独一无二的。我们的听课活动也是很突出的。
20__年的这个冬季,当一丝寒风吹过我的发际,我知道冬的开始,春天也要来了,其实不管你愿不愿意,生命中又一个四季轮回就这样完成,只有当述职时我才想起总结自己这一年我到底到了什么?
海南中学,我的初中母校,我曾经在这里学习,用少女的执着在村人和父母的骄傲里离开这里,走出大山而读书,而今,工作了近二十年的我依是无法走出这个天地,感叹自己为家乡做了多少自己能做的呢?
本学年上学期我的工作是初三英语教学工作,下学期是全校音乐课,全年度任教导干事工作。
初三英语教学工作压力大,精神紧张,工作中我早来晚走,春天,我家安在了海林,给初三的同学上晚课,到家时已9点多了,儿子自己在家等妈妈,害怕就用默镜开着灯睡了,我打了出租车从拉古到海林回家时,一进屋看到这,我的泪就流出来,真的,对不起儿子,对不起家,其实认真学习,努力发展专业技能,中考取得可佳的成绩成为海林级,牡丹江级教学能手。
本应继续下一轮的英语教学,但学校生源太少,又因学校没有音乐教师,我主动要求音乐教学,所以下学期的工作岗位是音乐。
其实我很愿意这一行,但本人的音乐功底太差,记得开学初,董校长病在家没来上班,牡丹江周边地区送教下乡公开课及教研,我去听了一天课,6节,那是一个让我得到学习的一个好日子,我在每个教师动人的课上感动了,感觉到了做一名音乐教师的乐趣和伟大,我是多么想自己也能那个,我热爱这一行,我知道音乐对我来说是什么,有时我甚至感觉自己真的是一个音乐人,其实我知道学校的音乐教学是如何的没有做好,那次听课回来,我热血了好久,我认真的备课,上网查找资料做课件,因为本学期的教学参考用书全是对不上版本的,所以我没有教参,对我这样的教师,教参是多么重要啊,我没有办法,只能用录音机,但录音机也坏了,我只能用多媒体教室上课。
我知道学生们很喜欢音乐课,让学生热爱音乐就是课标之一,我在网上下了两份课标,家里一份,单位一份,我在业务笔记上记下重点,在读书笔记上学好难点。记得那次海林听完课,评课叫到我,我拿着课标,起来照本说的,教师们笑了,但我没笑,我说我不是专业的。
但大家还是给我鼓掌,因为我很热情。因着这股子喜欢和热爱,音乐课堂成为学生们最喜欢的课堂。我又自己主动办了口琴班和葫芦丝班,学生进步很大。使学校的艺术工作出现新的生机。
半个学期,教导处的工作,我认真细致的工作,管理主任不在时的日常教学工作,档案工作,课间纪律,教师的材料收发。我做到认真为教师服务,哪个教师借档案总是认真服务。对于校长安排的工作也是认真完成,每个周一我就把教导处对的到档案室的门口全扫拖。两个办公室的卫生做完要一个多小时,有时感到累,但很充实。也踏实。
我的工作让领导放心,同事满意,是我的心愿,但相信自己的工作能让自己满意,这才是的收获。我会在今后的工作中再进一步。
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