您好,欢迎来到五一七教育网。
搜索
您的当前位置:首页学生会的工作总结(4篇)

学生会的工作总结(4篇)

来源:五一七教育网

学生会的工作总结

  时钟一分一秒的走着,不知不觉中大一上学期已经从自己身上夸过去。这一学期我们从新生才艺展演,科研助手双选会…一路走来。学生工作给自己带来快乐和成长的同时,也给自己

  留下了许多思考。

  记得一开始参加学生会的时候热情很高,对于学长学姐吩咐下来的任务,总是很认真的完成。虽然做得不是很好,但精神可嘉。到了后来觉得学生工作太繁杂,占据自己太多时间,便对有些事情马马虎虎,甚至出现两次例会吃饭的情况。我明白是自己态度出了问题,原来陪伴自己坚持到最后的并不是热情,而是你希望学到的东西,和一份对人对事的责任。只有坚持自己最初的梦想,和勇敢的承担起这份责任,才能吃别人吃不了的苦。做别人不愿做的事,在这个过程中逐渐成长,成为一名优秀的学生会干事。参加学生会工作半个学期,我确实比以前变得开朗多了,虽然在学长学姐看来我还不够。我开始敢于在别人面前发表自己的.观点,敢于同不认识的人打声招呼,还他们讲解活动的相关问题。在活动中带上工作牌的我,开始能为一个个活动贡献自己的一份力量,不在是以前一副无所谓的样子。尽管在许多事情上还有许多的不足,但至少我已经开始再向预定的目标靠近。学生会让我结识了很多人,经常走在路上都有很多的人和我打招呼。谢谢他们的陪伴,让我处在远离家乡的地方也不会感觉孤单。

  虽然如此,在许多方面我还存在着不足。第一个是对待学生会工作的积极性上。比如,例会迟到,还有领任务时不积极,交代下来的时没能及时较好的完成,在提出观点和建议是总是沉默不语。不过,我已经转变了自己的态度,下学期我一定认真做好学生工作。第二点是自己的办公能力上。学习了半学期,虽然对于三款基础办公软件的使用会一点,但远远还不够。还有写的策划也不是很好,尤其在细节的处理上。下学期我会更加认真学习这些,让自己成为一名合格的办公室干事。第三个是自己做事的细心程度上,自己做事总是一副大行不顾细谨的样子。殊不知细节决定成败,想要把事情做好,就必须注重细节。所以下学期我会努力克服这个毛病,注重细节。

学生会的工作总结

  自20_秋至今,学生会在院、院团委的领导和团委_老师的指导下,学生会成员在组织同学参赛的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。在原有工作的基础上并有所创新,在上一届学生会的基础上,增加制定了一系列的规章制度,使学生干部能更高标准地要求自己,更出色地完成相关工作。

  在临近期末,学生会办公室已经完成了本部门的工作总结,现整理如下:

  一、日常工作的的不断完善

  在本年度,办公室根据学生会各部门工作的基本情况,使学生会在整体工作上更加规范,召开了内部会议,进行了新、旧干部的交流,并在团的指示下,制定了新一轮工作计划、校办公室值日表、会议室值日安排等一系列日常规范。现分别增加了例会考勤制度、值班制度、物质管理制度、打印机使用制度、自行车使用说明等。最后根据第八届学生会的工作特点,最后将其一年的制度规范编撰成册,命名为《制度汇编二》。

  二、资料归档的不断全面

  根据各部门活动开展情况,我办公室也根据对其完成的活动做了相关文字、图片资料的整理,现已完成的册子有《魅力“三月女生”活动总结》、《青春放歌“十大歌手活动总结”》、《阳光大人活动总结》、本年度《红头汇签集》、《办公室日常工作表录集》、《大事记》等资料的归档,以便学生会日后工作的查阅。

  三、活动完成情况

  在本年度,办公室除在各类型晚会和活动中,积极配合文、体和女生部处理相关工作,维持会场纪律外。还承担了举办第三届“和学生会在一起的日子”系列比赛和民俗文化节中的特色活动。总结了在“和学生会在一起的日子”活动中出现的一些问题之后,在这次民俗文化节中准备充分,人员分工合理,最后活动效果反映良好。

  四、学生会物资的管理支出情况

  在本年度,办公室对物资管理这项工作实行分配到人。分别制定了办公室物资管理制度、自行车使用说明、办公室物资借还登记表、物资采购登记表以及物资支出登记表。使物资管理制度化,严格化。本年度为团以及办公室主任各配一份钥匙,而且都保持完好。办公室内有一张桌子,由于值班人员的疏忽,被轻微烧焦。以后办公室人员会以此为戒,认真管理好办公室内的所有物资。

  五、委员的培养

  本年度,办公室对委员进行了以下三方面的培养。第一是公文写作的培养,包括写策划、总结和申请。严格要求每一位委员认真学习及实践并得到很好的成效。第二是口语表达能力的训练,在每次部门例会上会让委员做脱稿工作总结,对委员的口头表达能力有所提升。第三是活动组织能力的培养。让每位委员了解办活动的流程,并且每次活动都分配到人,每次活动过后,做详细的总结,从实践中让他们获取经验。

学生会的工作总结

  20xx届新生的迎新工作是信息学院学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,学生会作好充分准备,并取得了良好的成果,给了06级新生以家的暖和,得到了学校老师、新生跟家长的一致好评。我们信息学院盘算招06级新生170人(电商40人,信管40人,计科51人,教技39人),男生87人,占学生比率57.6%,女生人,占学生比率42.4%,省外新生54人,占学生比率35.8%,截止到9月4日实现了88.82%的保守率。迎新工作的顺利发展标志着信息学院学生会的信心跟服务理念将始终保持,也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了当前迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:

  一、迎新预备工作

  本次迎新工作的顺利发展非常得意于前期的良好筹备工作。学生会召开了迎新工作会议,团在信息学院老师的引导下下达了各部门迎新工作任务。

  1、在迎新人员调度上,由团协调,各局部负责人都踊跃加入配合,真正再现了信息学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

  2、在迎新物品的设备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其余部门的帮助与支持(例如学习部)。

  3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作堪称一大亮点与重头戏,重要有学习部、网络技能部、宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传后果,使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。

  4、迎新接待场地安排和部署方面。体育部和纪检部担气了重任,2号一大清早,学生会各部分负责人便赶到教养楼去借招待的桌椅,并开端场地的安排。

  5、值得一提的是,本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班班主任亲自指挥,现场工作,为咱们这次迎新工作顺利的实现做了有力的保障。

  二、正式迎新工作开展

  1、迎新现场

  9月2日清晨6点半,学生会便工作起来,大家很快便把场地布置好了。写有“信息学院”的大横幅特别醒目,和那存在一点古感美的宣扬板搭配的十分和谐。大二、大三各接待班级都在各班桌子前放了一块写有“欢迎大一新生到家”的小黑板,使得我系迎新现场温馨洋溢。刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教养一览和报名手续。

  大二、大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的具体情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园援助制度,使得新生来学校的第一时光受到温暖。学生会为各接待班级供给了很好的服务。针对接待场地不水的情况,他们顺便从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作常设浮现的问题进行解决。由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上7点始终持续到下战书9点半。此间,学生会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束,为同学供应了便利。学习部成员主要负责为新生登记,办理手续,安排住宿,使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月4号,新生实际报道了151人(电商39人,信管36人,计科44人,教技32人),未报道19人(电商1人,信管4人,计科7人,教技7),报道率为88.82%。

  2、宿舍拜访

  考虑新生刚到校,在生活上有良多不适应,可是又无奈将一些琐碎的问题提出来,基于此,学院领导、学生会各部门负责人4号晚上访问了信息学院各宿舍,详细询问了他们的生活情形,进一步解决了同窗们的一些生涯问题。

  3、迎新晚会的准备工作

  举行迎新晚会也是我们信息学院的传统必备活动之一。而且每年信息学院举办的晚会都是最棒的。诚然迎新晚会在九月底举办,然而晚会前期准备工作已经开始。

  迎新工作的顺利完成是全体工作师生奇特努力的结果,咱们要好好的总结教训克服不足,在当前的工作中善于翻新,敢于开拓,更好的实现个项工作。

学生会的工作总结

  学生会3月份工作基本结束,总体来看本月的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在本月末对本月的工作予以总结。

  一、日常工作:

  1、例会

  2、值班

  3、与各个校区的合作

  二、日常工作中的问题:

  1、大多成员对例会的时间有意见,下个月应该有所改革。2、在值班的时候不知道该做什么

  3、平时工作较少,大多成员不知道做什么

  (要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)

  三、本月举办的活动:

  四、工作中的问题:

  五、工作反映的问题:

  六、工作心得:

  至今总结下来对学生会以后工作可能有影响的几点:

  1、注重学生会思想的培养

  学生会的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应学生会的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于学生会成员的成长和工作。

  2、更注重新学生会助理的工作

  由于助理刚刚选出来,大家也许会凭自己的一时热情工作,因为刚当上助理的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间,更注重助理的工作,会让助理感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高助理的积极性。

  3、尽量把部门的工作平均安排给每一个人

  最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,建议最好不要提前提拔助理,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击积极性)

  4、活动的策划要尽可能的完善

  活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利

  5、学生会系统化

  做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是大家的创新,而且减少对的依赖,也有助于学生会的进步。

  七、有关下个月的建议:

  1、部门文化的建立

  2、回馈制度的完善

  3、增强成员之间的交流

  4、更注重工作

  5、工作角度的改变

  (从负责制逐渐变为辅佐制,在带新助理方面)6、活动文件备份整理好

  (即是学生会各部门的本职工作抓起来)

  20xx年3月份结束了,每个人在这里都留下了深刻的印记,每个人对我们学生会做出了自己的贡献,有了自己的收获,同样希望学生会下一个月做得更好,精密工程系更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- 517ttc.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-8

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务