中专学生校外实习校企协议书

　　学生定岗实习协议书

　　甲方：_________

　　乙方(学生)：_________

　　根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

　　1.乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等)，缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。

　　2.乙方应提高安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。

　　3.乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。

　　4.乙方要遵守甲方的教学安排与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。

　　5.学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，特别是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同(或协议)。否则，出现意外情况，后果自负。

　　6.学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。

　　7.乙方在实习期间如果出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

　　8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

中专学生校外实习校企协议书

　　甲方：___有限公司

　　住所地_____

　　法定代表人：____，系公司董事长。

　　乙方：。

　　地址：。

　　法定代表人：。

　　丙方：性别：出生年月：

　　所在专业年级：学生证号码：

　　根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条[实习期限]实习期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。

　　甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。

　　第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

　　第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

　　1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;

　　2、甲方以每元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;

　　3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。

　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。

　　第[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的.指导老师予以教育纠正。

　　第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。

　　第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。

　　第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

　　第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　_____年_____月_____日

中专学生校外实习校企协议书

　　甲方：

　　实习单位：

　　单位地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方：

　　实习学生：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。

　　2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________.

　　3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

　　4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

　　5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。

　　6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

　　7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及

　　甲方相关规定对待乙方。

　　8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

　　9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。

　　10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

　　二、乙方

　　1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违

　　规活动，后果由乙方自行负责。

　　2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

　　3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

　　4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

　　6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

　　四、其他条款

　　1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

　　2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。

　　3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

　　4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。

　　5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　负责人签字：负责人签字：

　　年月日年月日

中专学生校外实习校企协议书

　　甲方:

　　乙方：

　　为更好配合国家职业教育发展思路，实现单一知识教育向就业教育的转型，经双方协商，在平等合作、互利互惠的基础上，就乙方组织学生寒假进厂实习事宜达成如下协议：

　　一、实习生要求：

　　1、实习生男女比例1:1;

　　2、实习期限： 20xx 年 1 月 日至 20xx 年 2 月 日;

　　3、乙方所输送之实习生经过甲方考试、面试，并在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　二、双方的权利与义务

　　1、在工作期间，乙方服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和工作制度;服从管理。

　　2、甲方委托乙方在 河南城建学院 内负责寒假实习生的宣传、组织及进厂后的服务工作，甲方根据乙方实际组织进厂人数付给乙方提成，乙方实际组织进厂人数未满50人，总提成 为 元/人，达到50人，总提成为 元/人。

　　3、乙方的提成费用需在整个寒假工工作完成以后，所有学生工资结算清楚15个工作日以内，在确定双方认可确认无误以后，由甲方一次性全额支付。

　　①乙方学生进厂后流失率超过百分之五

　　②乙方学生发生恶性集体行为影响工厂生产

　　③乙方不服从或对抗甲方和工厂管理人员管理

　　4、本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;

　　5、甲方提供企业情况如下：实习地点为 毅涛人力资源有限公司，从事 宣传招生管理 相关的工作。工作岗位为: (校园经理) 工资标准根据国家相关规定,按下列要求：严格按照工厂提供的招工简章执行。甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同。

　　6、甲方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符;

　　7、实习生工资需按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因，甲方不得扣发实习生工资;如实习生不能按时领得工资，所有后果由甲方承担，与乙方无关。

　　甲方:

　　乙方：

　　年月日

中专学生校外实习校企协议书

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定

　　1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

　　2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

　　二、实习生要求

　　1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：

　　3.1 甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养，具备一定的专业能力;

　　3.2 甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录;

　　3.3 _________________________________

　　4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　风险提示：基本信息

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。

　　为了避免争议发生时，无法联系到当事人。

　　实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。

　　同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

　　三、甲方的权利和义务

　　1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

　　2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

　　3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

　　4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

　　5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

　　6.在内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;

　　7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;

　　8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

　　9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;

　　风险提示：工伤

　　实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。

　　实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即，因此所带来的风险相当大。

　　因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、的风险。

　　10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10.1　学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

　　10.2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

　　10.3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

　　10.4　学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

　　10.5　学生冒名顶替或假造、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

　　10.6　学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的权利和义务

　　1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。

　　2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。

　　3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家有关规定支付。

　　4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。

　　5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;

　　发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

　　6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6.1　实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。

　　住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。

　　如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

　　6.2　实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

　　6.3　实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;

　　如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。

　　7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。

　　8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;

　　如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。

　　9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

　　10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方(盖章)：

　　_____________

　　甲方代表(签字)：

　　_________

　　______年____月____日

　　乙方(盖章)：

　　_____________

　　乙方代表(签字)：

　　_________

　　______年____月____日