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一月高一班主任工作心得体会(5篇)

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一月高一班主任工作心得体会

  初中阶段最重要的考试已经过去,而我又送走了一班的学生,他们已经成为一名高中生,面对更为严峻的学习。学期结束之后,我的心情十分的复杂,有欣慰,有失落,还有一些其他的情绪,不可否认的是真的是放下一个很大的担子。

  在下学期的工作中我按照工作计划的安排完成自己的工作,同时根据实际的情况及时调整偏差的方向,现在对自己在下学期的工作作一个总结,也是提醒自己不要发生一样的错误。

  开学之后,我的紧迫感就十分强,时间短不说,任务是在是在太重了些,有时候我真的想砍掉很多杂七杂八的活动,让学生们能够专心的学习,在中考之中发挥出自己的潜力。但是我不能更改学校的决定,只能从自己着手,首先就是学生认识到现在他们的处境,虽说考上高中并不是的出路,但是作为班主任我还是希望学生拥有足够的资本去面对挫折,少经历一些困难。所以在最开始我就召开了主题班会让学生们转变自己的思想,不要再得过且过,而是发奋学习,同时明确自己的目标,规划好自己学习计划,根据计划提高自己的学习成绩,在这个也不要轻言放弃,谁也不知道自己的潜力到底在哪里,说不定逼一逼自己会有意料之外的事情发生呢。

  进入初三下学期之后,就已经进入了复习阶段,很多事情只能依靠学生的自主性,努力的就会多做一点,还有就是跟着老师规规矩矩的来,另外就是基本不复习,听天由命,因为学生的自主管理能力还不够,很容易就放纵自己,没有毅力坚持到最后,我就只能采取一定的措施盯紧学生的学习,制定学习的时间表,规划学习时间,可能有一些学生会怨怪我,但是为了他们好,只能采用这样的办法,我并不后悔。

  刚开始我步入了一个误区,我们看学生要越紧越好,但是通过其他班主任的建议和之前的一些教训,我也发现学生在这种情况下开始有反弹的情绪,管理班级还是应该有松有弛,而不是一味的强逼。后来也慢慢转变自己,取得了不错的成效,学生也明白自己应该做什么,不会像之前有这么重的压力背负在身上。

  下学期我的心理负担很重,可能经验不是很足,还是经过前辈的开导才慢慢缓解自己的情绪,经过这次的总结也是“吃一堑,长一智”,让之后的工作更加的顺利。

一月高一班主任工作心得体会

  这段时间,我认真的阅读了魏先生《班主任工作漫谈》,对于一个刚刚走上工作岗位的班主任来说收获颇丰,同时也让我深刻的认识到良好的师生关系是做好教学工作的关键。

  我在每次放学送路队时经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句话”。老师的地位在学生心目中是至高无上的,尤其是班主任的话对学生是具有号召力的。下面我来谈一谈我的感受。

  一、教师必须做到以身作则,为人师表。

  通过读魏先生《班主任工作漫谈》切身感受到教师必须做到以身作则,为人师表。要注重自己的一言一行,做学生的楷模,老师不经意的一句话就可能出现意想不到的教育效果。我是一年级的班主任,对于一年级的孩子来说,很多事情他们就像一张白纸,他们的可塑性很强,他们喜欢模仿,好奇心很强,而我们作为老师就必须对他们做出好的示范,比如说,我要求学生下课后只要看到垃圾就把它扔在垃圾桶里,但是似乎我光说孩子们并不会知道要这样做,一次下课,我看到地上有一个饮料瓶我就把它捡起来扔垃圾桶,当我回头的时候我发现很多学生都在捡周围的垃圾,这个时候我才意识到原来我的一言一行对他们来说这么重要。古今中外很多的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,老师首先要做到,而且要做得更好。

  二、对工作要有强烈的事业心和责任感

  《班主任工作漫谈》让我明白作为教师,要有高度的事业心和责任感。要想成为新世纪的优秀教师,除了学识渊博、教学得法之外,还应有“以育人为理想,以塑造人的美好心灵为己任”的事业心和责任感。每位家长把孩子交给我们老师,那么我们老师就应该做到为他们负责,以为老师对孩子的影响是非常大的。教育学生是教师神圣的事业,面对学生,教师要时时以“爱心”“耐心”“细心”,去关注他们,去教育他们,去感化他们,让他们在爱的国度中快乐地成长,在幸福的海洋中扬帆起航!

一月高一班主任工作心得体会

  在20__年下半年我有幸成为高一(5)班的班主任,这半年的学习和工作,使我真切感受到,班主任工作的不易和艰辛。班主任是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,因此班主任工作的有效开展尤为重要。现就本学期工作做如下总结:

  一.走进学生,积极引导,唤起信心。

  新生入学后有许多的不适应,学生的心态就尤为重要,总觉得高中不理想,尤其是在军训正式上课后,不思进取,纪律性差,学习不专心,于是为了安抚学生的波动情绪,我召开了主题班会,及时开导,婉转教育,“对症下药”,说服他们“既来之,则安之”,主动适应新环境,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。

  抓好暂时落后生的思想教育,由于受仍然存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生的能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或标准。如此环境下,也就促成了学生目标定位不科学。部分学生常立志却不能立长志,几乎没有一天对自己满意过,过不了多久,信心和斗志就丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快,滋生厌学情绪。

  因此,我根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。

  二.抓住教育契机,实行活动教育。

  活动教育是德育教育的重要内容之一,我利用学校和学年组织的每一次大型活动培养学生的集体荣誉感和自信心。作为普通班的学生往往不自信,在伊春区第九届运动会中,我校高一学年承担了重要的表演任务,我与学生们共同训练,不断鼓励他们,并反复强调动作要领,在训练中第一批确定为参与班级,使学生们切身体会到只要认真努力,付出就会有回报,普通班的学生一样优秀出色,增强孩子们的自信心,以更饱满的热情迎接下来的学习和生活。

  王新元同学以班级47名的成绩入学,父母对他的期望很高,临近期中考试时由于压力很大自信心不足而变得异常烦躁,我多次找他谈话,并告诉他,生动地把自己想象成失败者,这就会使人不能取胜;生动地把自己想象成胜利者,将带来不可估量的成功,伟大的人生以你想象中的图画,希望得到什么成就,做一个什么样的人为开端。我又具体地教给他一些建立良好的自我暗示的方法,他渐渐从自卑的泥潭中走了出来,学习成绩有的大幅度的提高,在期中考试中,以班级第3名的成绩为自己高中第一次大型考试交了一份满意的答卷。

  在每一次升旗仪式过后,我都会对一周的工作做简单的总结,尽量找出每位同学的闪光点,哪怕是主动捡起了地上的废纸,哪怕是主动请教了一个问题;哪怕是作业有了一点点进步,我都充分表扬,帮助他们树立信心。

  三.引导学生掌握优秀的学习方法。

  方法是提高学习效率的关键,在开学初,我要求每个学生制定每天的学习计划,不求多,但求精。指导学生合理安排时间,上好每一节自习课。不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里,积累是学习的重要环节,尤其是英语语文历史等文史类学科,因此我要求每天背诵5个单词并定期检查,效果较明显。

  为了缓解学生对理学学科的抵触情绪,调动学理科的热情,让学生掌握基础知识,我鼓励班级学生自己选题出试卷,利用自习课20分钟做题,剩下的20分钟由出题者讲题,学生更了解学生的思维方式,便于理解,同时也对出题学生规范书写和规范表述提出了更高的要求,帮助他人提升自己,激发学习热情,争做小老师。但对于长期没有形成良性学习习惯的学生们,培养良好的学习习惯任重而道远,我会继续努力。

  四.坚持不断学习,虚心向前辈请教。

  俗话说:“打铁还须自身硬”。要作好班级各项工作,首先要提高自身的修养,树立威信,作为青年教师想树立威信,本身就很困难,年龄没有太大差距,只能依靠丰富的知识、出众的能力和高尚的人格。这半年的班主任工作中遇到过各种各样的难题,我将20__年学校发给我的《致青年教师》一书再次从头到尾认真阅读个遍,同时也上网查找了很多资料,咨询过许多问题,以适应和解决每天都在变化中的“新”形势,提高班级管理的艺术,揣摩教育教学规律,把书本上的理论与自己的教学实践结合起来,不断提升自己的班级管理水平。

  我作为一名年轻的班任,需要学习和思考的问题还有很多,幸好有各位前辈的帮助和指点,特别是我师傅于爱敏老师的模范作用引领着我,钻研教学,勤恳工作,从不喊苦喊累,宽厚待人的修为,认真负责的态度,低调大气的作风都值得我好好学习,尤其是在做了一次大型手术后,由于心系学生,仅休息几天就回到学校,承担6班的教学任务还要处理学年组、班级的工作,在我提出替她带两个班的时候,为了不给我增添负担而谢绝,经验丰富的曹红霞老师,遇事沉着的林胜君老师,总是帮助我教育学生的孙飞老师,协助我工作的李立华老师,还有卧病在床还不忘为我出谋划策的付朝艳老师,有这么多良师益友,我会在以后的工作中充实自己,管理教育好学生,不拖学年后腿。

  班主任工作很辛苦、很繁琐、也很烦恼,班主任们为此失去了很多,也牺牲了很多。班任的生活也许很单调,空间也许很狭小,然而当我看到学生一点点在进步,当我的付出得到了尊重和认可,当我解决了一个又一个问题,当我听到一声声真诚的问好,当我看到手机里一条条老师我到家了放心吧假期不要太想我的短信时,那种喜悦是难以言语的,我做得一切都是值得的。

  最后以一句我们二中人的真实写照结束我的总结:“一片丹心育桃李,满腔热血洒二中”。

一月高一班主任工作心得体会

  暑期里阅读了学校发下来的《班主任工作漫谈》,读完此书,感觉有很大收获。书里记载了作为伟大教育家魏老师的育人思想、先进的育人方法,一度给多少耕耘在班主任园地里的老师以启迪。他的先进的教育思想与育人经验的引领下,托起了一批又一批优秀的教育管理工作者,所以不能不这样说,《班主任工作漫谈》是一部极富感召力、极富智慧启迪的书,它让不会说话的教育理念“活”起来了,它也使在教书育人中感到无助的老师获得了希望。

  经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。通过读此书,我有以下几点感受:

  一、学会走进学生心里。

  小学教师每天的主要工作就是和未成年的学生打交道,但是教师面对的不能全是表现良好的好学生,总会遇到一些所谓的问题学生,他们种种不良行为常常使得教师为之头痛。为了能更好的帮助和教育这些学生,教师必须具备一定的心理学涵养和处理问题的能力,除了要研究教材和教学管理方法外,还必须研究自己的学生,研究他们的心理特点及其行为产生的原因,这样才能把班主任工作做得得心应手。魏书生认为:出色的专业知识、幽默意识是教师走近学生的基础;攻心为上,尊重基础上的平等交流,爱心呵护下的真诚付出是教师赢得学生的保证。“以正合”,发挥教师自身作用,以情感人;“以奇胜”,研究学生心理,出奇制胜。改变教学方式,不战而屈人之兵。虚实相生,欲擒故纵,无招胜有招。阵地战、运动战、游击战,打好心理战,出其不意,胜券在握。

  二、班主任要成为富于思考的人

  做一个班主任,看似简单,实则很难。班级工作千头万绪,学生个性复杂多样,如何将其系统有条理地管理好,实在是一件难事。因此,班主任要成为一个富于思考的人。多想多思,让自己成为一个智者,才能在工作中游刃有余。而魏老师的《班主任工作漫谈》中,无疑蕴含着丰富的育人管理智慧,它似一盏明灯,给了我以实际处理事务的指示。书中许多鲜活的教育案例,成为了我效仿的样本,也使我在开展管理工作中有了更多的灵感。我努力地将书中的思想付诸实践,同时也延伸、拓宽着某些做法。

  三、把握正确的教育原则,形成自己的教育体系。

  很多家长认为,孩子把精力应该全部放在学习上,其他方面好坏无所谓,所以只抓学生学习,而别的方面却做得很差。我觉得这样的思想对孩子危害很大,我们是要培养全面发展的学生,将来要让他们走向社会,适应竞争,只会学习的孩子是教育的最大失败。我是语文老师,我认为这对做班主任有很大的帮助,很多时候,对学生的情商教育是语文教学的副产品,但往往也收到意想不到的效果。

  总之,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的管理方法。在今后的教育工作中让我们以此共勉吧!

一月高一班主任工作心得体会

  在上一学年中,我担任了高一(25)班及高一(8)班的班主任,在一年的班主任工作期间,我不断地摸索、学习、尝试及通过不断的实践,对班主任工的作程序有了一定的了解,同时亦对班主任工作的重要性有了较深刻的体会。

  一、 建立威信,树立良好的形象,做到言传身教。

  班主任工作经常和学生打交道,要用言语说教人,靠的是自身的表率和威信去影响学生。古人云:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”,可见教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用,而且这种日积月累的潜移默化比起重复罗嗦的说教更有效果。高中学生是一个较有自我意识的群体,要做好班级管理工作,对学生产生积极的影响,班主任必须要不断提高自身的工作能力,以一个积极向上的态度去面对事情,从而树立起一个良好的形象,起到言传身教的目的。就个人而言,做法如下:

  1.注重细节,建立威信,树立良好的形象。班主任作为一个班的领头人,要时刻注意自身的品格、行为、涵养对学生的影响,特别要注意一些小事、细节,例如保持衣着的整洁得体,在讲台的讲话时动作要合情理而不是手舞足蹈,说话的语气要自信、干脆并且尽量不要带太多的语气词,面对学生要自信,不要低头看着讲台等;这些细节可能自己觉得没什么、无所谓,其实学生眼睛一直注视着,他们在心中评价你,在背后议论着你,慢慢地就在他们心目中形成一个形象,而形象的好坏就与教师的行为、细节的注重与否直接相关。如果老师言语不雅、行为不端正,学生必定不会有佩服之心,老师就难以建立威信,给班级管理带来不利。因此,作为班主任,我们一定要特别自尊、自信,用自身的人格魅力、良好的行为去影响学生,让学生为之折服,从而建立一个良好的教师形象。

  2.以身作则,为人师表,言传身教。班主任是否起到带头作用,主要在于自身的表率,要更有效地发挥表率作用,就必须在一言一行中严格要求自己,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。当班主任每天按时跟早读、准时上下课时,反映了作为老师的正确的时间观念,同时对于迟到、早退的学生更是一种无声的批评及教育;当班主任时刻注意礼貌用语、尊重他人时,这是教师礼貌待人的良好道德的体现,也是对学生日常行为无言的说教,教会他们好的道德是从好的习

  惯开始;当班主任 言出必行、恪守诚信时,会让学生懂得,诚信是为人之道,是立身处事之本„„这一切都会对学生起着潜移默化的作用,其效果远远大于那种课堂上苍白无力的说教。所谓“身教重于言教”、“正人先正己”,要求学生做到的自己先做到,要求学生不做的自己坚决不做,真正做到既教书又育人。做好学生的表率,才能让学生从情感上接纳你,在给自己的班主任工作带来效率的同时,也为班主任工作打下良好的基础。

  二、制定班规,细化管理,促进良好班风的形成

  俗话说,国有国法,家有家规,一个国家、一个家庭、一个完善的组织,都有自己的标准。同样道理,班级的管理也需要一套法则,一个标准,而这个标准就因教师个人而异,就我而言,我认为严格是对学生最大的尊重。高一学生刚进入一个新的学习环境,他们还没有对新的环境形成一个概念,也就是说高一的学生是可塑性很高的,而这个塑造的结果很有可能影响他们高中三年的发展状态,因此教师必须帮他们形成一个良好的行为准则并且让他们把这个行为准则变成一种习惯。通过学习优秀老师的经验以及个人的工作经验的总结,我深感班规的建立对于新的班级的发展起到很大的作用。建立班规,不仅可以在处理班级事务时有“法”可依,而且在这个规矩的制约下提高学生的自我约束能力,让他们自己监管自己,为班级管理带来事半功倍的效果。

  所以当我接新班级时,在建班之初,我都会制定一个初步的规则,让他们有一个初步的行为准则,而事实也证明这是非常行之有效的,初步的制定具体如下:

  (1)按时回校,上课不迟到、不早退、不缺席,如需请假学要家长或监护

  人打电话给班主任;

  (2)课室是大家学习的地方,不能在课室吃早餐、零食;

  (3)上课和晚修要保持安静,不能随便出入课室,如有急事或需要应该举

  手和老师说明;

  (4)不能在课室使用MP3、MP4、掌上电脑等电子产品,上课不能玩手机,

  手机在课室应该保持静音或关机状态,如有发现,按情节严重与否做

  出警告、没收保管、联系家长等处理;

  (5)课间不能在课室或走廊打闹,以免误伤;

  (6)值日生按时、按要求做好值日工作,认真完成学校或班级布置的任务,

  各位同学要保持课室的干净,不要随地丢垃圾;

  (7)认真、完成作业,及时上交,考试不抄袭、不作弊;

  (8)对班主任或科任老师有什么意见或建议,可以向老师提出或用匿名纸

  条说明;

  (9)同学之间应该团结友爱,互相帮助,和谐相处。

  上面的班规,我要求同学们自觉遵守,我也会监督并处理相关的违纪行为, 帮他们形成一种习惯,这样可以减轻对班级管理的工作量,也可以减少老师主观情绪对学生造成的不必要影响,更有利于形成“法治”的班级。

  当然,班规的内容不是一成不变的,我会根据实际情况,和同学们一起探 讨,让学生们一起参与到班规的建设中去,并通过不断修改和完善,使得班规更人性化,更规范化。如增加一些合适的条例:教室内不东张西望,自习课及正课不下位,不换位,不做传递纸条等影响他人学习的事情;无特殊原因迟到或无故缺席到达一定次数,按照违反班规处理,对违反该规矩的同学进行在班中的公开批评及教等。同时,同学们也在参与班规的建设和制定中更加乐意和自觉地遵守班规,班级的风气越来越好,学习氛围也越来越浓重,班级也向着积极的方向发展。

  三、培养优秀的班干伍,提高学生的自我管理能力

  班干部是高中班主任工作的得力助手,选拔一支精明能干的班干伍,对班主任做好班级管理工作起着举足轻重的作用;同时班干部也是班集体的核心,能否发挥班干部在班级管理中的积极性和主动性,使他们成为班主任工作的得力助手,也是衡量班级管理成功与否的重要标准之一。

  在高一班主任工作实践中,我非常重视班干部的人选工作,每个职位的人选我都非常慎重。在选举班干部之前,先让班里所有学生都自我推荐,并且鼓励他们珍惜机会,努力工作,努力表现自己,展现自己的才华及能力,为班级争取荣誉,重新塑造自己;同时我查阅学生的档案,细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的性格、品质、能力等情况,精心物色有组织协调能力、有责任心、有吃苦耐劳精神的合适人选。例如选举一班最重要的职务——班长,我会优先考虑自我推荐的同学,综合考虑他的魄力、协调能力、工作经验、与人相处的能力以及成绩等因素,让候选人在讲台做一段简短的演讲,最后让同学们通过投票决定。这样的选举方法不仅体现出候选学生的综合能力,而且也会让大部分同学信服,同时我可以在选举过程中发现他的不足之处,为日后的培养留下一份基础。

  对于其他重要班干部的选举,如副班长、学习委员、团支书、纪律委员、科代表等,我都是以上面的标准作为依据,这样就在班级里面初步形成了一个良好的领导班子,为班级管理打下最重要的基础。而对于一些重要不性大,一般人都可以胜任的职务,如宣传委员、组长,我则考虑让一些自律性较差,但又有上进心的同学担任;这些同学在担任这些职务时可以感受到老师对他们的重视,提高了自身的责任心和集体荣誉感,同时班主任在他们违反纪律时可以利用班干部这个名义来批评、育他们,让他们更深刻地认识到错误,一举两得。

  班干部的选举只是班级管理的一个开始,要充分发挥班干部的主动性和积极性,在班级管理中展示他们的能力、才华,必须要有一个明确、细致的分工,分工到位才能体现出各个班干部的责任心及能力。例如:

  班长、副班长:协调各班委工作,积极与老师们取得联系,做好沟通工作。配合老师搞好班级建设工作,并且还要管理好班级,使班级向好的方向发展。

  团支部:与团员交流,虚心接受同学们对团支部所提出的意见和建议。班委与团支部的工作往往是联系在一起的,所以搞好班级的纪律、学习等,作为团支也是义不容辞的。

  学习委员:以身作则,努力学习、认真专研并保持较好的学习成绩。同时,作为学习委员,最大的责任关注班级的学习动态并协助同学把班级的成绩搞上去。

  宣传委员:工作细化,做好每一件宣传工作,如做好班容班貌的宣传,在班委和同学的协助下出好每一起的黑板报。

  劳动委员:卫生是班级的第一印象,努力为班级营造良好的学习环境,监督每天的值日生工作,使同学们在干净舒适的教室内学习。

  生活委员:做好班级的财务工作,及时收缴各种费用,并妥善保管,以及熟知物品情况。

  组长:负责每天的收发作业,配合其他班干部完成各种管理工作。

  另外,针对高一新任班干部对班级不熟悉的情况,我从几方面入手培养他们:①鼓励班干部大胆、正确地管理,凡事有老师作为后盾,并且每天安排值日班干监督检查各项工作,帮助他们在班中树立威信;②定期召开班委会,交流、总结工作中的得失,指点他们工作方法;③严格要求,要求班干部在学习成绩、综合能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;④培养班干部团结协作的精神,在班级管理上多交流,遇到困难时尽量内部商讨解决等。通过不断的实践和改进,班委机构越来越

  完善,班干部在班级各司其职,各尽其责,互相配合,互相协作,各项工作积极主动,班级管理有声有色。

  四、关注学生发展,做到一视同仁

  高一学生比初中学生个性更加鲜明,一方面表现比较成熟、自信,但另一方面比较脆弱,遇到困难容易退却。在一个班里面,总存在着“好学生”与“差学生”,虽然我们有一套管理细则,不过面对不同性格,不同成长背景的学生,在他们犯错时我们很难将处理的准则统一起来,因此我们在面对不同对象时就应该采取不同的处理法则。

  成绩好的学生一般性格较安静,比较听话、安分,对于学校或老师的安排都乐于遵循,但是又有个别成绩较好的学生,他们凭借着自己成绩好,态度骄傲,为人处事多以自我为中心,对这类学生的教育,我采取是“欲擒故纵”的方法。在高一的上学期,有一个从镇上中学考上一中的学生,因为在初中时成绩很好,入学成绩是班里面第一,他就因此有高高在上的感觉,不仅学习态度不好,上课爱听不听,而且忽视班规和学校的一些规章制度,与同学之间的关系也很一般,而他却不以为然,虽然我不时侧面提醒过他要注意自己的态度,不过效果甚微。后来我就尝试放任他一段时间,让他自由发展,并仔细观察、留意他的各方面的动向。在这一段时间内,我发觉他和同学之间的关系毫无进展,而且各科的成绩有所下滑,掉落到全班的十几名,这下才他意识到了问题的严重性。我看时机已经成熟,找他做了一个详尽的谈话,指出他消极学习态度,错误的为人处事方法,教育他作为一个高中生应该比初中更加成熟,为人要谦逊、与人相处要和谐,凡事应该以积极的态度面对,必须认识到自己的不足之处,学会总结才能进步。经过一系列的思想教育,这位同学开始了解到自己错误意识带来的不良后果,决心改正思想并努力把学习成绩提高上去。同时,我也征求了他的同意,在班里面以他为例子告诫全班同学,高中是一个学习竞争更加激烈的阶段,大家需要投入更多时间和精力;班级是一个集体,同学之间应该互相迁就、互相宽容,高中的友情是理性而长久的,我们应该更加互相珍惜。在往后的一段时间,班里的情况有了较大的改观,学习氛围变浓,学生之间相处更为和谐。

  相对学习成绩好的同学,个别学困生是班级管理最头痛的一个问题,他们不爱学习,个性强烈,又有较强的自尊心,空余时间过多,因此他们经常会做出

  违反纪律或影响其他同学的事。在管理这些个别的同学上,我采取的方法是“严格要求,投其所好”,而且从一年以来的实践证明,这种教育方法增强了“差学生”的自信心,教会了他们很多基本道理,效果显著。“严格要求”就是要他们务必遵守学校的规章制度和班规,“投其所好”就是课后多与他们接触,通过谈话或其他方式了解他们的爱好及发现他们的亮点,给予他们鼓励及肯定,让他们从情感上接受老师,在心底佩服老师,逐步达到转化的目的。

  上面是在班级管理中两个较为具体的例子,是我个人处理特殊的学生事务的方法。不管哪一种管理方法,我们首先要做的就是了解学生的基本情况,时刻关注他们的发展,多与学生接近,真诚和耐心去对待他们,不偏袒、不歧视,给予他们鼓励、帮助,让他们感受到你对他们的理解和重视,他们才会爱戴你、尊敬你。这是我在班级管理中学习到的东西,也是我会一直学习的东西。

  五、感悟

  在一年以来的班主任工作中,我深刻了解到班主任的管理工作是琐碎的、劳累的。要做好班主任工作,一定要有耐心和顽强的毅力,始终保持“锲而不舍”的态度,从学习、纪律、课间等各个方面,长期负责,耐心做好学生工作;同时,我们应该走近学生、信任学生,多给予他们鼓励和帮助,努力使得他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高,一步一个脚。

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