1、分组的设想（三到四人一组）
个人建议：由分配吧！没有人比更能直观的认识我们。 客观建议：1、分成4组，每个组一个月。
2、第一组中有叶峰，在上学期末负责排练节目，不说其领导地
位，只说我部绝大多数人适应习惯了由他统筹协调
3、潘瑶较成熟稳重，能担大任。
个性小议：有些同事要是逼一逼应该会有出乎意料的惊喜哦！（突然想起来，
本人不在此列）
2、工作的规划
学习之窗，历史上的'今天照常完成
2月：情人节温情类活动
3月：人文大讲坛
4月和5月：有了2个月的基础，同事们也对活动有相对的了解了，可以大胆动手实践，选择同事们自己设计的，确实可行的方案进行操作！
6月：我心目中的好老师评选活动
3、工作安排的侧重点
以为理工学子，为校会服务为宗旨，举办内容丰富的学术活动，营造良好的学风和学术氛围
4、内部文化建设
锻炼培养学习部成员的素质。增进同事间的感情。
5、对外合作交流
定期开展院校两级会议，部门成员平时加强与其负责的院学习部的交流，帮助他们宣传活动。举办活动时可联合其他部门。在其他部门办活动时过去帮忙。
