一、考核对象
本次共考核市部门（单位）24个，分别是：办、发改局（物价局、粮食局）、工信局（科技局、商务局）、教育局、民宗局、、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、环保局、住建局（人防办）、交通局、水务局、农牧局、林业局、文广局（旅游局）、卫计局、工商局（质监局）、安监局、食药监局、地震局、规划办。
根据工作实际情况，挂牌单位不单独考核。
二、考核指标
根据《XX县县委部门及群团组织 20xx 年工作责任目标考核办法》（X办发〔20xx〕）58 号）文件精神，20xx年工作考核细则市直部门总分50分工作纳入20xx年度工作统一考核，分4项指标，占15分，分别是：情况3分；情况3分；情况6分；情况3分。
三、考核方式及得分排名情况
按照考核工作安排，本次考核主要采取查阅资料、座谈汇报的方式进行，由考核人员对照20xx年工作考核细则，对各被考核单位审改工作任务完成情况逐项考核，并结合平时工作开展情况进行量化打分。具体得分排名情况为：办、发改局（物价局、粮局）、工信局（科技局、商务局）、教育局、民宗局、、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、环保局、住建局（人防办）、交通局、水务局 、农牧局、林业局 、文广局（旅游局）、卫计局、工商局（质监局）、安监局、食药监局、地震局 、规划办。
四、考核结果运用建议
根据《XX县县委部门及群团组织 20xx 年工作责任目标考核办法》（发〔20xx〕）58 号）文件精神，工作纳入工作考核，占其中4项考核指标，因此，建议将被考核单位得分计入20xx年工作考核得分总分，统一进行排名奖励。
X年XX月XX日
